Un recruteur passionné recherche un partenaire de confiance
Avec notre équipe, vous serez chargé(e) de trouver et de recruter les futurs consultants dans la région bruxelloise et wallonne. Vous aurez pour mission de dynamiser nos différents canaux de recrutement : sourcing, employer branding, salons étudiants, etc.
Vos responsabilités :
* Dynamiser nos canaux de recrutement
* Gérer le flux entrant, rechercher activement et planifier soigneusement vos entretiens
* Interviewer vous-même vos candidats, en établissant une relation de confiance et en identifiant leurs facteurs de motivation
* Présenter vous-même les dossiers de vos candidats à vos collègues business manager
* Être responsable de la présentation des offres à vos candidats
* Traiter avec vos collègues sur des projets d'équipe afin d'améliorer l'expérience du candidat
Votre profil :
Vous êtes passionné par le développement de relations solides, vous avez déjà minimum 2 ans d'expérience dans le métier de recrutement
Vous connaissez les différents canaux de recrutement, tels que les sites d'emploi, LinkedIn et les techniques de recherche active
Excellente maîtrise du français et bonne à très bonne maîtrise de l'anglais
Nous proposons :
* Un poste à temps plein (semaine de 40 heures + 12 jours RTT)
* Un package salarial complet avec voiture de société, ordinateur portable, chèques-repas, système de bonus, indemnité net, plan d'assurance, plan cafétéria RH, etc.
* Des événements d'entreprise à ne pas manquer et un bureau moderne à Bruxelles
L'entretien se déroule ainsi :
Le processus de recrutement commence par un entretien téléphonique, suivi d'un entretien avec notre recruteuse interne. Vous rencontrerez ensuite votre futur N+1. Enfin, vous avez un entretien avec votre futur manager et votre équipe, ce qui vous permet de rencontrer tout le monde avant de commencer et de voir s'il y a un bon feeling