Payroll Officer – Arbeiders
Regio Machelen – hybride werken mogelijk (1 dag/week)
Wil jij elke maand honderden collega’s blij maken met hun correcte loon én werken in een HR-team waar je écht gezien wordt?
✨ Wat wij jou bieden ✨
€3.500 – €4.500 bruto/maand
Bedrijfswagen + tankkaart
️ Maaltijdcheques €7
Ecocheques €250
Groeps- & hospitalisatieverzekering
Bonussysteem & Benefits at Work
Laptop + GSM + abonnement
Flexibele werkuren (start tussen 7u-9u)
Hybride werken: 1 dag thuiswerk per week na inwerkperiode
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Je zal werken in een professioneel, sociaal en dynamisch HR-team binnen de bouwsector. Jij bent de spil in de payroll van ongeveer 500 arbeiders, verspreid over Vlaanderen en Wallonië.
Over de functie
Als Payroll Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze arbeiders. Jij zorgt dat hun salarissen en vergoedingen correct, tijdig en foutloos verwerkt worden.
Je werkt samen met een ervaren HR-team bestaande uit:
Payroll-collega’s
Compensation & Benefits specialist
Recruiters
HR Business Partner
Samen zorgen jullie voor een klantgerichte en vlekkeloze payrollafhandeling.
✨ Jouw taken
Maandelijkse payroll verwerken voor arbeiders (verschillende uurstelsels, overuren, weerverlet…)
Vragen van medewerkers beantwoorden over loonbeslagen, vergoedingen, economische werkloosheid en afwezigheden
Contact onderhouden met externe systemen en verzekeringsmaatschappijen (Assusoft, SD Worx)
Tijdregistraties controleren en correcte toepassing van diverse arbeidsovereenkomsten
Rapportages opstellen en HR ondersteunen bij audits en controles
Wie jij bent
Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring in payroll/HR
Minimaal 2–3 jaar ervaring, bij voorkeur voor arbeiders of vergelijkbare populaties
Vloeiend Nederlands en comfortabele kennis van Frans
Hands-on, klantgericht en sociaal vaardig; kan situaties zelfstandig afronden en in context plaatsen
Stressbestendig, weerbaar en georganiseerd
Klaar om het verschil te maken?
Stuur vandaag nog je CV naar sophie@gblstaffing.com of bel +32 4 76 05 95 05 .