L’Entreprise
Notre client est un acteur reconnu dans la gestion et l’entretien de patrimoines immobiliers.
Engagé dans le développement durable et la qualité de vie de ses occupants, il accorde une attention particulière à la préservation et à la valorisation des espaces extérieurs.
Vous évoluerez dans un environnement professionnel structuré, dynamique et orienté vers le bien-être collectif.
Le Poste
En tant que Gestionnaire Technique des Espaces Verts, vous assurez la gestion et l’optimisation du patrimoine paysager.
Vos missions principales incluent :
Gestion et planification des espaces verts
* Réaliser les relevés techniques et administratifs relatifs aux espaces extérieurs.
* Mettre en place et tenir à jour le cadastre du patrimoine vert.
* Élaborer des plans de gestion et de suivi des espaces verts.
* Assurer une gestion différenciée et durable des aménagements paysagers.
Suivi des demandes d’urbanisme
* Préparer et suivre les demandes de permis liées aux aménagements extérieurs et à l’abattage d’arbres.
* Assurer les relations avec les administrations et autorités compétentes.
Coordination et supervision des interventions
* Gérer les marchés d’entretien et assurer le suivi des prestataires externes.
* Superviser les travaux réalisés sur les espaces verts.
* Déterminer les interventions spécifiques et en assurer la coordination.
* Encadrer et accompagner les équipes internes, notamment le personnel dédié à l’entretien paysager.
Le Profil
* Diplôme de niveau bachelier en agronomie, architecture paysagère ou domaine équivalent
* Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction comparable.
* Connaissances en gestion des espaces verts et en aménagement paysager.
* Capacité à gérer des projets et à coordonner différents intervenants.
* Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
* Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance administrative.
L'offre
* Une fonction variée et à responsabilités au sein d’un environnement engagé et dynamique.
* La possibilité de contribuer à l’amélioration durable du cadre de vie.
* Un cadre de travail stable et stimulant.
* Un package salarial attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.