Rôles :
Définition et pilotage de la stratégie marketing locale
Assurer une stratégie cohérente et efficace pour atteindre les objectifs commerciaux et d’image des deux concessions.
Exemples d’activités :
* Définir un plan marketing annuel aligné sur les objectifs business (ventes VN, VO, après-vente).
* Gérer le budget marketing et en assurer le suivi ROI.
* Analyser les performances des actions et proposer des ajustements.
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E-marketing & génération de leads
Maximiser la visibilité digitale et la génération de prospects via les canaux numériques.
Exemple d’activités :
* Gérer et optimiser les campagnes Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads.
* Superviser la présence des concessions sur les sites d’annonces automobiles.
* Suivre les KPI digitaux (trafic, taux de conversion, coût par lead).
* Travailler avec les équipes de vente pour améliorer le taux de transformation.
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Gestion des réseaux sociaux & brand content
Renforcer la présence digitale des concessions et engager la communauté.
Exemples d’activités
* Élaborer une stratégie social media locale (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
* Créer et publier des contenus attractifs (posts, stories, vidéos).
* Gérer la communauté et animer les interactions.
* Mettre en avant les actualités : nouveaux modèles, offres spéciales, événements.
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Organisation d’événements & activations locales
Créer des expériences clients uniques et renforcer le lien avec la marque.
Exemples d’activités
* Organiser des portes ouvertes, lancements de nouveaux modèles, événements VIP, essais clients.
* Coordonner la logistique, les prestataires et les invitations.
* Assurer la visibilité de l’événement avant, pendant et après (reportages photo/vidéo, live).
* Mesurer le succès et le retour sur investissement.
Suivi de la relation avec Mercedes-Benz et le groupe BYmyCAR
Garantir la cohérence avec la stratégie constructeur et groupe.
* Appliquer les guidelines de Mercedes-Benz pour la communication locale.
* Participer aux réunions marketing du groupe.
* Mettre en œuvre les campagnes nationales/locales adaptées au territoire.
Exigences de la fonction
* Formation : Bac+3/5 en marketing, communication ou équivalent.
* Expérience : Minimum 3 ans en marketing, idéalement dans l’automobile ou le retail premium.
* Compétences en marketing digital (Google Ads, réseaux sociaux, SEO).
* Créativité, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Excellentes aptitudes relationnelles et orientation résultats.
* Maîtrise du français et du néerlandais (atout), anglais professionnel.
* Permis B indispensable.
Indicateurs de performance (KPI)
* Volume et coût des leads générés via le digital.
* Taux de conversion leads → ventes.
* Engagement et croissance des communautés sur les réseaux sociaux.
* ROI des campagnes marketing et des événements.
* Satisfaction client (via enquêtes post-événement et NPS).
Ce que nous offrons
* Une fonction stratégique avec autonomie et créativité dans un environnement premium.
* Package attractif avec avantages extra-légaux.
* Outils modernes et collaboration avec un groupe en pleine expansion.
* Un cadre de travail dynamique et prestigieux.