Vacatureomschrijving
Taken :
* Orders picken aan de hand van een picklijst.
* Orders controleren op kwaliteit, hoeveelheid en timing (OTIF).
* Orders verzamelen en verpakken.
* Goederen klaarmaken voor transport en inladen.
* Vrachtbrief tekenen.
* Onregelmatigheden doorgeven.
Taken bij binnenkomende orders:
* Uitpakken tellen en sorteren van binnenkomende goederen en pakketten.
* Hoeveelheid, kwaliteit en etiket van binnenkomende goederen controleren.
* Controleren op fouten en/of defecten.
* Controleren en invullen laad- of vrachtbrief.
* Melding maken van eventuele fouten of vertragingen.
* Retours verwerken.
* Goederen transporteren naar opslagruimte.
Overige taken:
* Magazijn onderhouden en schoon maken.
* Veilige opslag garanderen.
* Inventaris opmaken.
* Beheer van de voorraad.
Functie-eisen
Qualificaties:
* Je bent proactief en denkt mee na.
* Je werkt doelgericht, hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
* Nauwkeurigheid en stressbestendigheid zijn eigenschappen die je bezit.
* Je werkt graag in teamverband en bent ook zelf een echte teamplayer.
* Collega's helpen en bijstaan geeft je voldoening in je werk.
* Je bent flexiebel in geval van ziekte of afwezigheid van collega's (uurrooster).
* Je bent fysiek in orde.
* Je bent organisatorisch sterk en flexiebel naar taken toe.
* Je werkt gestructureerd en beschikt over een logisch redeneringsvermogen.
* Je kan prioriteiten stellen.
* Ervaring met het besturen van een heftruck / reach-truck. is een pluspunt
* Je hebt een basiskennis PC.
* Kennis van SAP alsook kennis van Frans en/of Engels zijn een pluspunt
Aanvullende informatie
* Je werkt in een boeiende technologische wereld van Robotics
* Je komt terecht in een hecht team
* Je krijgt een on-the-job opleiding
* Je ontvangt een marktconform loon met vele voordelen:
o Maaltijdcheques van 8€
o Woon-werkvergoeding
o Daguren
o Bonussysteem CAO90
o Hospitalisatieverzekering (DKV) met mogelijkheid tot aansluiten van je gezinsleden
o Tandzorgverzekering (DKV) met mogelijk tot aansluiten van je gezinsleden
o ADV-dagen
Unsolicited representations by third parties (recruitment agencies, headhunters, ...) of CVs via mail and/or telephone for our vacancies are considered as direct applications where no compensation is provided to the third party. Any T&Cs from these third parties will not be accepted unless upon signature of the T&Cs by a person in charge of HR. Candidates remain registered in the system for 12 months and cannot be proposed again during this period.