Rôle
Consultant en prévention niveau 2.
Détails du poste
Nous recherchons un consultant en prévention niveau 2 passionné par la sécurité et le bien-être au travail pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez à créer des environnements professionnels sûrs et épanouissants.
* En tant que conseiller en prévention niveau 2, vous ferez partie d'une équipe régionale composée de conseillers de plusieurs disciplines (médecine du travail, sécurité, hygiène du travail, ergonomie et aspects psychosociaux).
* Vous effectuerez des visites d'entreprise de première ligne chez nos clients PME. Vous vérifierez les équipements (machines et installations) ainsi que les postes de travail, les équipements de premiers soins,...
* Vous inventorierez les risques sur le lieu de travail et proposerez des mesures préventives. Vous expliquerez les nouvelles législations et discuterez de la liste des postes à risque.
* Vous analyzerez également les accidents de travail et accidents graves.
* Vous veillerez à fournir des conseils flexibles et ciblés à des entreprises et à leurs travailleurs dans votre région.
Compétences requises
Nous recherchons quelqu’un qui dispose :
* d’une formation complémentaire de conseiller en prévention niveau 2 avec quelques années d’expériences.
* de connaissances approfondies de la législation sur le bien-être au travail et en particulier sur les aspects de la sécurité au travail.
* d’une orientation vers le client et sait faire preuve d’intégrité dans ses contacts.
* d’un engagement et une soif d’apprendre, pour entretenir un réseau interne et externe dans le but de rester informé des développements et saisir des opportunités.
* de capacités à gérer son stress et une bonne capacité d’analyse en toute circonstance.
* d’une grande vigilance quant à la qualité des documents qu’il rédige (rapports d’intervention, analyses, rapports circonstanciés, plans d’actions…).
* d’une facilité à se reconnaître dans les valeurs de Liantis : la main à la pâte, côte à côte, authentique et sincère.
* d’un bilangisme Français/Néerlandais.
Fonctionnement
Nous attachons beaucoup d'importance à l'équilibre travail-vie personnelle. C'est pourquoi nous offrons un horaire flexible de 38 heures par semaine. Le télétravail est possible après une période de formation. Nous offrons 32 jours de congé payés à temps plein. Pour faciliter vos déplacements, nous mettons à votre disposition une voiture de société avec carte de carburant ou carte de recharge.
Bénéfices
Nous proposons un package salarial attractif que vous pouvez composer en partie vous-même grâce à notre système de rémunération flexible. Vous bénéficierez également de chèques-repas, d'éco-chèques et de chèques-cadeaux. Si nous atteignons les objectifs fixés, la prime salariale sera un bonus confortable. La priorité absolue : le bien-être des employés.
Culture de l'entreprise
Liantis est plus qu'un compagnon pour les entrepreneurs et les employeurs : nous sommes leur compagnon de route. Notre culture d'accompagnement signifie que nous offrons notre collaboration empreints d'un état d'esprit flexible, axé sur les personnes et les clients.
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