Ben jij georganiseerd, nauwkeurig en hou je ervan om mensen en processen te ondersteunen? Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een veelzijdige HR Officer die administratief en operationeel sterk staat. Jij zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers gedurende hun volledige traject de juiste ondersteuning krijgen. Recruitment & instroom Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces: van het publiceren van vacatures en het verwerken van sollicitaties tot het inplannen van gesprekken en het opvolgen van kandidaten. Je waakt erover dat alles gestructureerd en tijdig verloopt, zodat het HR-team efficiënt kan werken. Opleiding & ontwikkeling Je coördineert de praktische organisatie van opleidingen, waaronder planning, aanwezigheidslijsten, zaalreservaties en catering. Daarnaast zorg je voor een correcte en nauwkeurige administratieve opvolging van alle trainingen. Interne communicatie & teamspirit Je verzamelt en deelt HR-gerelateerde updates en ondersteunt bij interne communicatie. Ook draag je bij aan initiatieven rond teamspirit en welzijn, zoals verjaardagen en kleine interne events. Operationele HR & administratie Je verwerkt personeelsplanningen en fungeert als aanspreekpunt tussen interne teams en interimkantoren. Je registreert en volgt afwezigheden, ziekte en overuren op en beheert HR-dossiers op een correcte manier. Daarnaast houd je personeelsgegevens up-to-date in het HR-systeem en bied je ondersteuning bij arbeidsongevallen en medisch toezicht. Bachelor in HR, Office Management of gelijkaardig ervaring Analytisch sterk, cijfermatg en goed in structuur Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands & Frans Flexibel en vlot in het combineren van administratieve taken en HR-ondersteuning Flexibel: bereid om 1/dag in het weekend en 1 avondshift/week te werken. 5 werkdagen in de week Ervaring in de Payrol en HR sector Marktconform salaris: Junior tot ± €3.000 bruto, Medior tot ± €3.500 bruto Maaltijdcheques van €4,50 per dag Hospitalisatieverzekering (DKV) en extra voordelen volgens bedrijfsbeleid Een dynamisch HR-team met begeleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen