Le/la Responsable Bâtiment & Sécurité encadre les équipes techniques (maintenance, entretien, travaux) ainsi que l’équipe de nettoyage. Il/elle organise et pilote les opérations liées à l’entretien des infrastructures, à la propreté des lieux, et à la sécurité des personnes. Il/elle assure également un rôle de Conseiller·ère en Prévention niveau 2 (20 % du temps), garantissant la mise en œuvre des obligations légales et des mesures de bien-être au travail.Il/elle collabore étroitement avec les autres Responsable (niveau 1) de département, et les chefs d’équipes.? Rôles et responsabilités- Organisation, planification et suivi du département ?- Supervision des chefs d’équipe (technique & nettoyage) et coordination des équipes opérationnelles.- Suivi des interventions techniques internes et externes.- Planification des travaux d’entretien (courants et pluriannuels).- Suivi des budgets, commandes, équipements et stocks.- Reporting régulier et suivi des indicateurs (KPI).- Conseiller.Ère en Prévention niveau 2 (20 % du rôle) ?- Réalisation des analyses de risques : postes de travail, incendie, légionelles, installations électriques, ergonomie…- Développement des procédures et plans d’action sécurité.- Organisation des formations sécurité et secourisme.- Participation aux réunions CPPT et collaboration avec le service externe de prévention (Mensura).- Suivi des contrôles et audits réglementaires.- Sécurité & Bien-être ?- Accueil sécurité pour les personnes extérieures (visiteurs, prestataires).- Suivi de l’ordre et du rangement dans les zones de travail.- Contrôles réguliers (racks, échelles, ascenseurs…).- Mise en œuvre de procédures spécifiques (travail isolé, ventilation, gestion COVID…).- Suivi des mesures d’hygiène, d’ergonomie et de santé.- Contribution à l’amélioration continue des conditions de travail et à l’embellissement des espaces.?? Programme de formation- Possibilité de suivre la formations externe CP2 (pendant les heures de travail)- Catalogue de formation sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap.- Catalogue interne de formation (logistique, Excel…)? Description du profil- Leadership affirmé : capacité à gérer, motiver et structurer plusieurs équipes.- Compétence en organisation, planification et gestion des priorités. ?- Capacité à coordonner des projets techniques et humains.- Bonne connaissance des obligations légales en matière de sécurité et de bâtiment.- Excellente communication avec les équipes, la hiérarchie et les prestataires.- Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et réactivité.- Empathie et capacité d’adaptation à un environnement social et inclusif? Formations- Certification ou formation en tant que Conseiller en Prévention Niveau 2 (obligatoire ou à obtenir).- Expérience probante dans les domaines de la technique, de la maintenance ou du bâtiment.- Connaissance du secteur social ou de l’encadrement de personnes en situation de handicap est un atout.- Compétences de base en informatique. ?1. Entretien par téléphone/teams2. Entretien sur site avec le responsable3. Let's start ! ?