Contexte
Dans un contexte d'accélération des transformations numériques et d'évolution du rôle des DSI vers des fonctions toujours plus stratégiques, le cabinet souhaite structurer et développer sa practice
CIO Advisory
.
Cette practice a pour vocation d'accompagner les dirigeants IT (CIO, CTO, DSI) dans la définition et la mise en œuvre de leur vision stratégique, organisationnelle et technologique à moyen et long terme.
Rôle et responsabilités
Définition et pilotage de la vision stratégique de la practice CIO Advisory
* Définir, porter et incarner la vision stratégique de la practice CIO Advisory.
* Élaborer et promouvoir une offre de services permettant de co-construire avec les clients une vision cible de leur transformation IT.
* Positionner l'offre du cabinet sur les grands enjeux de modernisation des SI : transformation IT, cloud, cybersécurité, automatisation, rationalisation applicative, nouvelles organisations IT.
Structuration et pilotage de l'offre de services
* Concevoir et structurer des offres autour des thématiques suivantes :
* Stratégie IT et schéma directeur
* Gouvernance et organisation IT
* Infrastructures et cloud
* Transformation des organisations IT
* Interim management et management de transition
* Garantir la pertinence, la cohérence et la qualité des livrables, en alignement avec les enjeux métier et technologiques des clients.
* Mettre en place des méthodologies, frameworks et bonnes pratiques réutilisables.
Développement commercial et cross-selling
* Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en synergie avec les autres lignes de services du cabinet (cybersécurité, data, ERP, cloud, etc.).
* Participer activement aux avant-ventes, aux réponses à appels d'offres et aux soutenances.
* Intervenir lors de rendez-vous de haut niveau auprès des décideurs IT (CIO, CTO, DSI) et des directions générales.
* Contribuer à la visibilité de la practice (événements, publications, prises de parole).
Accompagnement stratégique des clients
* Intervenir en tant que
trusted advisor
auprès des DSI/CTO pour définir des feuilles de route technologiques, organisationnelles et opérationnelles.
* Superviser et piloter des missions stratégiques à fort impact :
* Audits IT et diagnostics de maturité
* Due diligences technologiques
* Programmes de transformation digitale
* Programmes de migration cloud
* Missions d'interim management
Leadership et développement des équipes
* Recruter, encadrer et développer une équipe de consultants en stratégie et transformation IT.
* Accompagner la montée en compétence des équipes (coaching, mentoring, feedback).
* Instaurer et faire vivre une culture d'excellence, d'innovation, de collaboration et de qualité de delivery.
* Contribuer à la fidélisation et à l'engagement des talents.
Profil recherché
* Formation supérieure (école d'ingénieurs).
* Expérience significative (10 ans ou plus) en conseil en stratégie IT, transformation digitale ou au sein de directions IT complexes.
* Solide compréhension des enjeux IT actuels : cloud, cybersécurité, modernisation des SI, gouvernance IT.
* Expérience avérée en développement commercial et en management d'équipe.
* Excellentes capacités de communication, de leadership et de posture de conseil auprès de dirigeants.
* Esprit entrepreneurial, orienté résultats et création de valeur client.