Elis fournit des solutions de location-entretien d'articles textiles, d'hygiène et de bien-être dans 30 pays. Entreprise de services possédant un savoir-faire industriel unique, notre succès repose avant tout sur près de 55 000 hommes et femmes qui valorisent nos offres au quotidien auprès de nos clients à travers le monde.Vous souhaitez développer des grands comptes B2B dans un secteur de services à forte valeur ajoutée ? Rejoignez Elis en tant que Business Development Manager !Parmis les leaders dans la location et l’entretien de textiles professionnels et de solutions d’hygiène, Elis vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance de notre activité à Liège et dans la région du Luxembourg.Votre mission:Identifier et développer de nouveaux clients stratégiques via une prospection active, principalement à froidConstruire de manière autonome un pipeline commercial solide et qualitatifGérer des cycles de vente longs et complexes, basés sur l’analyse, le conseil et la création de valeurProposer des solutions de services durables et fiables, adaptées aux besoins spécifiques des clientsMultiplier les points de contact et entretenir des relations de confiance à long terme Votre profil:Vous avez déjà une expérience en Business Development dans un secteur similaire (facilities, textile professionnel, hygiène/sanitaire…) et êtes habitué à gérer des comptes clés (key accounts) en environnement B2B.Solide expérience en prospection à froid et en vente de solutions complexesEsprit entrepreneurial, orienté performance et résultatsCapacité à s’adapter à différents interlocuteurs, secteurs et situationsApproche structurée, stratégique et analytique, avec une bonne aisance chiffréeAutonome, organisé et doté d’un fort sens des responsabilitésExcellente maîtrise du du français, le néerlandais et l’anglais sont des atoutsBonne maîtrise d’Excel et de PowerPointUne affinité avec la vente de services ou les vêtements de travail Ce que nous offrons:Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine) Package salarial attractif : salaire fixe + bonus mensuel lié à l'atteinte des objectifsAvantages extra-légaux : prime de fin d’année, chèques-repas, assurance groupeVoiture de société avec carte carburant, smartphone et laptopOnboarding et coaching intensifs dès votre arrivéeUne réelle autonomie commerciale pour développer votre région, soutenue par une équipe soudée