Vos tâches:
* Rédaction de mails, de courriers et de comptes-rendus de réunions
* Préparation et organisation de réunions
* Participation à la communication interne et externe
* Préparation, calcul et paiement des salaires du personnel et réalisation de toutes formalités légales et administratives y liées.
* Élaboration des contrats de travail
* Gestion des dossiers du personnel et des diverses déclarations administratives en relation avec le personnel de l'a.s.b.l.
Compétences requises:
* Détenteur d'un diplôme CATP, employé administratif et commercial
* Disposer d'une expérience professionnelle solide dans le domaine RH
* Avoir des connaissances en droit de travail, la connaissance de la CCT –SAS serait un atout
* Très bonnes connaissances des mécanismes de calcul salarial (APSAL)
* Connaissances dans le domaine de la gestion et du suivi des formations d'une entreprise (INFPC)
* Être proactif, rigoureux, enthousiaste et organisé
* Avoir le sens de la communication et des responsabilités
* Excellentes connaissances des outils informatiques courants
* Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Très bonne présentation et expression orale
* Sens du contact et du service
* Capacité à prioriser les informations
* Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
Nous offrons
* Un contexte de travail dynamique et bienveillant
* Une fonction riche en interactions humaines
* Une rémunération selon la CCT SAS; carrière C3
* Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
* Des missions intéressantes et variées
* Des opportunités de formation et de développement professionnel
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