L'emploi
Vos tâches
Vous êtes…
1. Responsable du suivi et de la constitution de dossiers juridiques et administratifs (permis de construire, litiges locatifs, recouvrement de factures, recours administratifs…).
2. Actif·ve dans la gestion des demandes sur différentes plateformes numériques (ex. Omgevingsloket, MyPermit).
3. Chargé·e de rédiger des projets de recours sur base de modèles, et d’assurer leur suivi jusqu’à la signature et l’introduction officielle.
4. En lien étroit avec les courtiers d’assurance pour constituer et défendre les dossiers de responsabilité civile et dommages.
5. Mobilisé·e pour rassembler les pièces nécessaires à la gestion de litiges et assurer la correspondance entrante et sortante.
6. Rigoureux·se dans la mise à jour des bases de données et dans le maintien d’archives impeccables.
Offre
7. Un contrat intérim en vue d'un contrat fixe.
8. un package salarial à la hauteur de votre expérience.
9. Formation complète dès le premier jour pour se familiariser avec tous les outils et procédures internes.
10. Environnement de travail valorisant l’autonomie et le développement professionnel.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
Vous êtes…
11. Vous exprimez parfaitement tant à l'oral qu'à l'écrit en français ET néerlandais ; une connaissance de base de l’anglais constitue un atout.
12. Expérimenté·e dans une fonction administrative, avec un intérêt marqué pour le droit et la gestion patrimoniale.
13. À l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) et capable d’apprendre rapidement de nouveaux logiciels internes.
14. Orienté·e solutions et capable de gérer vos dossiers de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
15. Organisé·e, rigoureux·se, proactif·ve et résistant·e au stress.
16. Curieux·se, motivé·e pour apprendre et élargir vos compétences juridiques et administratives.
L'entreprise
Corebusiness
Notre client est une entreprise active dans le secteur de la communication et de l’affichage, reconnue pour sa rigueur et sa culture collaborative. L’équipe juridique et patrimoniale valorise l’apprentissage, l’autonomie et la précision, dans un environnement stimulant où chaque dossier compte.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
17. Entreprise internationale
18. Entreprise innovante
19. Différentes agences
20. Programme de formation
Votre contrat
21. Contrat fixe après une période d'interim