PDraag je graag bij aan de verdere buitbouw /b van een bveilige, moderne en duurzame infrastructuur? /b Is belektriciteit /b jouw vak en heb je zin om jouw kennis en ervaring in te zetten bij de opvolging van de elektrische installaties op onze bverschillende werven? /b Dan is deze functie echt iets voor jou! /p pbWat ga je doen? /b /p ul liJe bvolgt /bde binstallaties op /bvoor Elektriciteit van de gebouwen die aan jou werden toegewezen. /li liJe ziet opportuniteiten voor het implementeren van benergie-efficiënte oplossingen /b en werkt deze uit. /li liJe volgt de buitvoering van de werken /b op in het kader van grote en complexe projecten/ werven. /li liJe kijkt regelmatig de bvorderingsstaten /ben andere werfdocumenten na en vult deze aan. /li liJe woont de bwerfvergaderingen /bbij en houdt de ingenieurs en architecten op de hoogte van de opvolging en de potentiële problemen. /li liJe werkt mee aan het bopstellen /bvan bbestekken /ben bopmetingsstaten /ben zorgt dat bepaalde administratieve documenten in orde zijn. /li liJe bcontroleert /bde uitgevoerde bwerken /ben gaat na of het bestek en de plannen nageleefd werden. /li liJe maakt zelf kleine belektriciteitsstudies /b op voor verbouwingen, uitbreidingen of vernieuwingen van (bestaande) installaties ul liJe zorgt voor de opmaak van alle opdrachtdocumenten (plannen, bestek, meetstaat, raming) /li liJe volgt de uitvoering van de werken en behandelt hierbij eveneens de administratieve opvolging. /li /ul /li liJe blijft op de hoogte van de btechnische evoluties /b en je schaaft continue je kennis bij. /li /ulbrpEr zijn 4 plaatsen vacant bij de operationele diensten van de bRegie der Gebouwen. /b /p ul liEr zijn 3 plaatsen vacant bij de dienst Vlaanderen bRegio Noord /b (Italiëlei 4 - 2000 bAntwerpen /b) /li liEr is b1 /b plaats bij de dienst Vlaanderen bRegio West /b (Savaanstraat 26/301, 9000 bGent /b) /li /ul pbOpgelet: hou er rekening mee dat vacante plaatsen ingevuld kunnen worden naarmate de procedure vordert. Het is daarom mogelijk dat een standplaats na verloop van tijd niet langer beschikbaar is en geschrapt wordt. /b /p pbDeze functie houdt rechtstreeks verband met projecten voor de verbete /bbring, uitbreiding en operationalisering van infrastructuur ter bestrijding van overbevolking in gevangenissen. /b /p pDe bdienst Vlaanderen Regio Noord /b, beheert de gebouwen van de Federale Overheid in de provincie Antwerpen en bestaat heden uit een 50-tal personeelsleden. Zij verwelkomen je graag bij hun dienst gelegen op het eilandje te Antwerpen, waar een dynamisch en gemotiveerd team werkt aan diverse en uitdagende projecten. Dit team zorgt voor het beheer van uiteenlopende en unieke gebouwen, waaronder architecturaal en historisch erfgoed. Hun uitgebreide en diverse vastgoedportefeuille omvat kantoorgebouwen, laboratoria, politiebureaus, douanekantoren, gerechtshoven, gevangenissen en nog veel meer. /p pDe bdienst Vlaanderen Regio West /b beheert de gebouwen van de Federale Overheid in de provincies Oost- en West-Vlaanderen. Naast de gewone onderhoudswerken staan voor de komende jaren projecten op stapel zoals de capaciteitsuitbreiding van het Penitentiair Landbouwcentrum in Ruiselede, grote renovatiewerken in de gevangenis van Brugge en de oprichten van bijkomende detentiehuizen. In Gent opereren wij met ons team vanuit onze kantoren op de Savaanstraat, vlakbij het stadscentrum. /p pDe bRegie der Gebouwen /b zorgt ervoor dat de federale ambtenaren in kwalitatieve kantoren kunnen werken en houdt ook het federaal architecturaal patrimonium in stand. Haar opdracht bestaat zowel uit het beheer en onderhoud van bestaand federaal vastgoed als uit bouw-, renovatie- en restauratiewerken. De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land. /p pDe Regie der Gebouwen heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op modernisering en is ook vandaag nog volop in verandering. Zo werkt ze onder meer aan een aangename, kwalitatieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers. Dat doet ze door in te zetten op resultaatgericht werk, aantrekkelijke kantoren, nieuwe technologieën en een verdere digitalisering van haar werking. Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé. /p pDe Regie der Gebouwen is belast met deb uitvoering van het Nationaal Energie-Klimaatplan /b (NEKP) zoals opgelegd door Europa. Concreet gaat het om de uitvoering van de volgende 5 grote acties: vermindering van de oppervlakte, ‘relighting' van gebouwen, installatie van fotovolta sche panelen, vervanging van oude gevangenissen en renovatie van oppervlakken.brIn dit verband wordt elke werknemer van de Regie der Gebouwen aangemoedigd de nodige acties te ondernemen om de energie- en milieuvoetafdruk van de gebouwen die zij beheert, te verkleinen. Voor meer informatie: bMilieubeleid | Regie der Gebouwen /b. /pbrpGedragscompetenties /p ul liKritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen: ul liComplexe informatie evalueren en tot een conclusie komen /li /ul /li liSamenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken: ul liActief samenwerken /li /ul /li liOplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren: ul liOplossingen vinden en verbeteringen voorstellen /li /ul /li liKlantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening: ul liDe klanten begeleiden /li /ul /li liWendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert: ul liJe aanpassen aan verandering /li /ul /li /ul pDeze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie bcontroleurs/ inspecteurs/ auditors /b en is van het bniveau B /b. /p pJe vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus. /p pTechnische competenties /p ul libKennis hebben van elektrische installaties in gebouwen /b: Inzicht hebben in het ontwerpen, installeren, onderhouden en herstellen van veilige elektrische installaties in gebouwen volgens AREI‑normen; inclusief het lezen van schema's, het diagnosticeren van problemen en het aansturen van technische oplossingen. ul liGeavanceerd - Een ruime kennis hebben van de materie /li /ul /li /ul pEen bgoede motivatie /b is eveneens belangrijk. /p pOpgelet, de bmotivatie /ben de competentiesb 'samenwerken' /benb 'oplossingsgericht zijn' /bworden als erg belangrijk voor de job beschouwd. De competentie 'oplossingsgericht zijn' weegt zwaarder door in de eindscore (x2). Indien jouw motivatie en de competentie 'samenwerken' niet voldoen aan het vereiste niveau, dan kan je niet slagen voor deze selectie. /p pNiet vereist, wel een troef /p ul liJe hebt kennis van het tekenprogramma \"Autocad\" of \"Revit\". /li liJe hebt kennis van de gangbare informaticaprogramma's zoals Word, Excel en Outlook. /li liJe bent in het bezit van een rijbewijs (verplaatsingen naar de werven). /li /ul pDeelnemingsvoorwaarden /p pbJouw profiel: /b /p ul liJe hebt een diploma van bachelor in het domein elektriciteit, elektronica of elektromechanica (of gelijkwaardig) zonder vereiste ervaring. Deelname via een ander diploma hoger onderwijs van het korte type of via een diploma hoger secundair (of gelijkwaardig) is ook mogelijk, mits de nodige ervaring in het domein elektriciteit. /li liJe hebt kennis van elektrische installaties in gebouwen. /li liJe werkt graag samen in team. /li /ul pEen volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving. /p pVereist diploma op de dag van je inschrijving: /p pbOptie 1 (zonder ervaring): /b /p pÉén van volgende diploma's, uitgereikt door een Belgische Hogeschool, behaald in een afdeling elektriciteit, elektronica of elektromechanica: /p ul lidiploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor, regent, HBO5) /li lidiploma van technisch ingenieur. /li /ul pVoor deze optie is bgeen ervaring /b vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien. /p pbOptie 2 (bachelor met 1 jaar ervaring): /b /p ul liDiploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie /li liDiploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie /li liGetuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School /li liDiploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan /li liDiploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur. /li liDiploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool /li liDiploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap /li /ul pbEN /b /p pbMinstens 1 jaar /b relevante professionele ervaring in het domein vanb Elektriciteit /b en meer specifiek met het uitvoeren van minstens 2 van volgende taken: /p ul lihet onderhoud van elektrische installaties; /li lihet opvolgen van de realisatie van elektrische installaties; /li lihet opsporen van defecten en het herstellen van elektrische installaties; /li lihet opmaken van technische verslagen. /li /ul pbOptie 3 (Hoger secundair onderwijs in een technische richting met 3 jaar ervaring): /b /p ul liGetuigschrift uitgereikt na het slagen met vrucht van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van dit zesde leerjaar (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) /li liGetuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs /li liDiploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden /li liDiploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden /li liBeroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG) /li /ul pEN /p pbMinstens 3 jaar /b relevante professionele ervaring in het domein vanb Elektriciteit /ben meer specifiek met het uitvoeren van minstens 2 van volgende taken: /p ul lihet onderhoud van elektrische installaties; /li lihet opvolgen van de realisatie van elektrische installaties; /li lihet opsporen van defecten en het herstellen van elektrische installaties; /li lihet opmaken van technische verslagen. /li /ulbrpStatuut en Graad /p pJe wordt aangeworven als technisch deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1. /p pLoon /p pMinimum aanvangswedde: € b€ 36.375,62 /b(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). /p pVia de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. /p pVoordelen /p pWe bieden jou een inhoudelijk interessante en zinvolle job, waarmee je bijdraagt tot de kwaliteitsvolle huisvesting van 66.000 federale ambtenaren, het beheer van bijzondere architecturale sites en de verduurzaming van de federale vastgoedportefeuille. /p pEn dit met tal van voordelen: /p ul liGoede balans tussen werk en privé ul liglijdende werkuren in een 38-uren week; /li li12 dagen forfaitaire recuperatie; /li limogelijkheid tot telewerk (max. 3 dagen/week); /li li26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar; /li ligemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. /li /ul /li /ul ul liTalrijke ontwikkelingsmogelijkheden ul liuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren); /li liuitgebreide loopbaankansen. /li /ul /li /ul ul liFinanciële voordelen ul livakantiegeld; /li lieindejaarstoelage; /li limaaltijdcheques; /li limogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering; /li ligratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; /li limogelijkheid tot het krijgen van een vergoeding voor telewerk; /li limogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen; /li livoordelen en interessante aanbiedingen via ; /li liallerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...); /li literbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement en een laptop; /li /ul /li /ulbrElektronica, TAL, Arbeidsvoorwaarden, Klantgericht zijn, Onderhoud, AutoCAD, Uitvoering, Laboratorium, Revit, Relaties opbouwen, Bouw, Gevangenis, Samenwerken, Regie, Erfgoed, Beslissingen nemen, Outlook, Kritisch denken, Ontwerpbeginselen, Onderwijs, Elektromechanica, BSO, Administratie, Ondernemerschap, Electriciteit, MS Excel, Infrastructuur, Klantendienst, Verbouwingen, VastgoedbrpJBRP1_BE /p