Analyseren van winkelresultaten en proactief voorstellen van verbeteringen aan de regiomanager.
Verantwoordelijk voor het behalen van operationele en financiële doelstellingen van de winkel.
Gebruiken van commercieel inzicht en beschikbare data voor het stellen van korte en lange termijndoelen.
Samenwerken met de Winkel Trainer, Service Coördinatoren en de Assistent Store Manager om het team dagelijks te verbeteren.
Fungeren als contactpersoon voor medewerkers van het hoofdkantoor.
Bewaken van het unieke winkelconcept, gericht op onderscheidende klantenservice.
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in retail.
Gedreven om winkelconcepten en -processen te verbeteren.
Ervaring in het vertalen van winkeldata naar concrete actiepunten.
Commercieel en klantgericht.
Extralegale voordelen en een uniek cafetariaplan.
DKV hospitalisatieverzekering.
20 vakantiedagen, 12 ADV-dagen.
Kortingen op het assortiment.
Doorgroeimogelijkheden in een succesvol bedrijf.
Meer dan 30 in-house trainingen.
Informele werksfeer met maandelijkse borrels en teambuildings.
#J-18808-Ljbffr