Description du job
Dans le cadre d’une mission de consultance au sein d’une organisation structurée basée à Bruxelles, nous recherchons un(e) Gestionnaire de dossiers RH freelance capable d’intervenir en support opérationnel et d’apporter une vraie valeur ajoutée en termes de fiabilité, structuration et optimisation des processus RH.
Mission à forte exposition, avec un impact direct sur la qualité des opérations RH et l’expérience collaborateurs.
1. Votre défi !
Mission à fort impact opérationnel
En tant que consultant(e) RH, vous intervenez de manière autonome sur un périmètre complet :
Gestion end-to-end des dossiers du personnel (entrée → sortie) Suivi et contrôle du payroll (variables, indexations, avantages, etc.) Gestion des absences, incapacités et interruptions de carrière Garantie de la conformité légale (Dimona, ONSS, DRS…) Rôle de point de contact RH pour les collaborateurs et managers Identification et amélioration des process administratifs Vous évoluez dans un environnement exigeant où rigueur, autonomie et sens du service sont clés.
2. Vos talents
Consultant RH freelance, immédiatement opérationnel avec un vrai niveau d’autonomie, de rigueur et de fiabilité. Minimum 4 ans d’expérience en gestion RH opérationnelle / payroll Expérience en mission freelance ou consultance Très bonne maîtrise de la législation sociale belge À l’aise avec les outils RH et Excel Français parfait
3. Notre offre
Une mission freelance à impact, au cœur des opérations RH Mission freelance à forte valeur ajoutée au sein d’une organisation structurée Rôle clé en tant que référent RH auprès des collaborateurs et du management Possibilité de structurer, optimiser et professionnaliser les pratiques RH existantes Démarrage rapide ; priorité à des profils disponibles ou mobilisables rapidement