Vos missions :
Hard HR:
* En collaboration avec vos collègues, vous traitez l'administration du personnel en collaboration avec le secrétariat social : encodage des prestations, vérifications des horaires et pointages, données personnelles, gestion des congés et des absences, etc.
* Vous rédigez les contrats de travail, leurs avenants, courriers divers et en assurez le suivi administratif.
* Vous êtes responsable de la mise à jour de la base de données RH.
* Vous assurez la tenue et le suivi des dossiers du personnel.
* Vous participez au recrutement.
* En collaboration avec vos collègues, vous participez aux projets spécifiques et veillez à une amélioration continuelle des procédures internes.
Soft HR (en collaboration avec l'équipe):
* Vous assurez la mise en place des plans de formation et en assurez le suivi
* Vous alimentez le catalogue de formations et orientez celui-ci suivant les enquêtes réalisées en interne
* Vous êtes à la recherche régulière de nouveaux organismes de formations
* Vous suivez le plan de carrière des collaborateurs
* Vous rédigez les formulaires d'évaluations de suivi des formations
* Vous veillez à ce que les descriptions de fonctions soient réalisées et mises à jour
Votre profil :
* Vous faites preuve d’une expérience en gestion RH de minimum 3 ans (employés et ouvriers)
* Vous maîtrisez la législation sociale
* Vous maîtrisez les outils Excel et Word
* Vous êtes organisé, précis et méthodique
* Vous travaillez en toute autonomie
* Vous êtes flexible et avez un esprit d’équipe
* La connaissance de la CP 319.02 est un atout
* Vous disposez du permis B + d'un véhicule ( vous êtes amené à vous déplacer sur les différents sites de notre institution)
Notre offre :
* Un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein (horaires flexibes) - temps partiel possible ;
* Des CDD successifs en vue du CDI ;
* Un salaire à hauteur de vos compétences et de votre expérience, le remboursement des frais de déplacement, des chèques-repas, une prime de fin d’année, 8 jours de congés en plus des 20 légaux, un panel de formations correspondant à vos besoins,… ;
* Intégrer une institution humaine où le bien-être et le respect de la personne sont au cœur de notre Résidence.
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