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Conseiller commercial fleet b2b (f/x/h)

Liège
Conseiller commercial
Publiée le Publiée il y a 17 h
Description de l'offre

Ce que tu vas faire

Pour l'un de nos clients dans le secteur automobile en province de Liège nous sommes à la recherche d'un Fleet Sales Advisor.

Vos responsabilités sont:

- Prospecter et développer activement un portefeuille de clients professionnels.
- Analyser les besoins en flotte automobile et proposer des solutions de vente ou de location personnalisées.
- Préparer et négocier des offres commerciales jusqu’à la conclusion du contrat.
- Coordonner les livraisons de véhicules et garantir le respect des délais.
- Assurer un suivi de qualité après-vente, gérer les demandes, réclamations ou ajustements éventuels.
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir les services de l’entreprise.
- Élaborer des actions commerciales ciblées, incluant un plan de gestion de projet et un budget.
- Réaliser un reporting commercial hebdomadaire clair et structuré.

Vos compétences et connaissances

Vous avez les compétences suivantes? Votre profil nous intéresse!

- Diplôme de l’enseignement supérieur, idéalement en gestion, commerce ou équivalent (HEC est un atout).
- Minimum 2 ans d’expérience en vente B2B – une expérience en tant que Fleet Advisor est un gros plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel), CRM et logiciels de gestion commerciale.
- Connaissances de base en fiscalité liée à l’automobile (avantages en nature, amortissements...).
- Bon réseau professionnel en région liégeoise et appétence pour la prospection.
- Sens du service client, rigueur, esprit d’analyse et capacité à conclure des ventes.
- Permis B requis.

Éducations

/

Ce que nous vous proposons

Ce que le client vous offre:

- Un poste stratégique avec de l’autonomie et du potentiel d’évolution vers un rôle de Fleet Manager.
- Un salaire attractif entre 3.000 € et 4.200 € brut/mois selon votre expérience.
- Un package complet : voiture de société, carte carburant, téléphone et ordinateur portable.
- Un cadre de travail stimulant au sein d’un groupe solide et en pleine croissance.
- Une journée par semaine dédiée à l’administratif, les autres à la prospection et au terrain.
- Possibilité de contrat fixe après une période d'intérim réussie.

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