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Responsable production

Bertrix
Responsable production
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Functieomschrijving

Start People recrute pour un de ses client sur la région de Bertrix, un(e) Responsable du département amélioration continue (h/f/x) pour un site de production PVC.

Un poste stratégique au cœur d’un environnement technique, dynamique et collaboratif, où vous piloterez des projets d’envergure, de la conception à la mise en production.

Pour ce poste de responsable de département, votre mission :

Vous êtes responsable du département amélioration continue de la production PVC, qui compte 130 collaborateurs. Vous rapportez directement au Directeur de production PVC et encadrez une équipe de 4 personnes.

Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes :

Amélioration continue & qualité :

1. Mettre en place des outils comme le 5S et le Kaizen.
2. Suivre les indicateurs qualité et coordonner les actions correctives.
3. Organiser les audits et les contrôles qualité en production.

Standardisation des processus :

4. Documenter les procédures et standards de travail.
5. Former les équipes et encadrer les premières productions.
6. Adapter les processus selon les évolutions produits et besoins terrain.

Développement de nouveaux produits :

7. Collaborer avec la R&D pour garantir la faisabilité industrielle.
8. Préparer les outils et procédures pour les nouveautés.
9. Encadrer les premières séries et ajuster les processus si nécessaire.

Profiel

Pour ce poste de responsable de département, Votre profil :

10. Diplôme supérieur à orientation technique ou expérience probante.
11. Bonne vision spatiale (3D), esprit logique et sens de l’analyse.
12. Maîtrise de MS Office ; Autocad est un plus.
13. Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
14. Bon niveau d’anglais.

Aanbod

Pour ce poste de responsable de département, Nous offrons :

15. Intérim en vue de contrat fixe
16. Package salarial attractif : véhicule de société, carte carburant, bonus, chèques-repas, GSM, PC, fonds de pension…
17. Formations régulières et réelles opportunités d’évolution.
18. Ambiance convivial : team building, family day, fêtes du personnel…
19. Horaires flexibles : arrivée entre 7h30 et 8h30, départ entre 16h30 et 17h30.
20. Environnement moderne et nouvelle usine en construction avec équipements de dernière génération.

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