Verantwoordelijke functie
Als Compensation & Benefits Manager bent u verantwoordelijk voor het ontwerp, implementatie en onderhoud van het bedrijfse compensation- en voordeelbeleid. U werkt nauw samen met het management en andere afdelingen om strategische doelen te bereiken en medewerkers te motiveren.
Onderdelen van uw rol:
* Ontwerpt en implementeert compensation- en voordeelplannen
* Houdt track van salaris- en soortgelijke gegevens en voert regelmatig analyse uit
* Werkt samen met de financeafdeling om personeelskosten te controleren