Mediakundig Strategisch Leider
Binnen de mediagroep Roularta wordt een strategische rol gezocht voor iemand met visionaire kwaliteiten, creatieve energie en operationele vaardigheden. Als Mediakundig Strategisch Leider krijg je de mogelijkheid om het digitale landschap te verkennen, nieuwe commerciële projecten te ontwikkelen en de grenzen van de advertentie-industrie te verbreden.
* Jij hebt oog voor de markttrends: Jij scant continu de trends en stelt ze om in concreet zakelijke succes. Jij zoekt naar innovatieve manieren om verdienmodellen te creëren en zorgt ervoor dat deze bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de groep.
* Jij bouwt sterke partnershipen: Je brengt mensen samen die elkaar kunnen helpen en ondersteunen. Je zoekt naar synergieën tussen sales, marketing en technologie en stimuleert gezamenlijke doelstellingen.
* Jij optimaliseert salestools en -processen: Jij ziet waar er ruimte is voor verbetering en zorgt ervoor dat alle systemen efficiënt werken. Jij zoekt naar manieren om datastromen te versterken en resultaten te analyseren.
* Jij communiceert effectief: Je bent de spilfiguur tussen verschillende afdelingen en externe partners. Jij weet hoe je een gemeenschappelijke visie moet verkondigen en duidelijke communicatie op gang kan brengen.
* Jij rapporteert over prestaties: Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de richting en de motivatie van de organisatie. Je stuurt op concreet resultaat en helpt anderen bij het bereiken van hun doelen.
Vereisten
* Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een strategische, commerciële of projectmanagementfunctie, liefst in een digitale en commerciële omgeving.
* Kennis van technologie en revenue-modellen en inzicht in hoe dit kunt worden ingezet om de organisatie te laten groeien.
* Strategisch inzicht gecombineerd met hands-on aanpak.
* Prestatiedreven en scherp focus op data en procesoptimalisatie.
* Eenvoudig Nederlands spreken en uitstekende Frans- en Engelsvaardigheden.
* Flexibel en bereid om af te reizen naar verschillende locaties.
Aanbod
1. Mogelijkheid om als strategische pionier binnen een bekende mediagroep een belangrijke rol te spelen.
2. Ondernemerschap wordt gestimuleerd en er is de ruimte om initiatieven te nemen.
3. Iedere medewerker wordt erkend en geholpen om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
4. Een prestigieus salaris geleverd door een gerenommeerde werkgever, inclusief een bedrijfswagen, tankkaart en cafetariaplan.