Je baan in een notendrop
* Operationeel en projectmatig aansturen van de financiële backofficeprocessen. * Verbeteren en optimaliseren van workflows over teams heen. * Leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers.
Wat jij mag verwachten
Ben je klaar om een sleutelrol op te nemen binnen onze financiële backoffice? Hou je van operationele uitdagingen, het stroomlijnen van processen én het bouwen aan samenwerkingen over afdelingen heen?
Jouw rol
Als Teamleader Financieel Beheer sta je aan het roer van de teams kwitantiebeheer, betwiste zaken en inningen. Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking, geeft richting aan lopende en toekomstige projecten en ondersteunt je medewerkers waar nodig.
Je bewaakt en optimaliseert de administratieve en operationele processen en draagt zo bij aan een continue verbetertering van de kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen jouw team, de directie en andere afdelingen.
* Je leidt de operationele activiteiten van het team en begeleidt de medewerkers in hun groei, motivatie en ontwikkeling.
* Je brengt processen in kaart, identificeert verbeterkansen en werkt mee aan optimalisaties (nieuwe systemen, procedures, tools…).
* Je neemt een actieve rol op in projecten en zet verbeterinitiatieven mee op de rails.
* Je zorgt voor een correcte, transparante rapportering en bewaakt de consistentie in de werkprocessen.
* Je onderhoudt sterke samenwerkingen met andere afdelingen en stemt geregeld af met de directie.
* Je bent aanwezig op onze locaties in Brussel en Antwerpen wanneer dat nodig is (minimaal 2x per maand in ons kantoor te Brussel).
What wij verwachten
We zoeken iemand met een sterk analytisch vermogen, een gezonde nieuwsgierigheid en een stevige inhoudelijke kennis van verzekeringen.
* Je beschikt over een masterniveau.
* Je hebt operationele verzekeringskennis en begrijpt de complexiteit van processen binnen een verzekeringsomgeving.
* Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
* Je leert snel en kan complexe materie vlot eigen maken.
* Je hebt ervaring in een rol waar projectwerking centraal stond.
* Je hebt reeds ervaring als people manager.
* Je bent communicatief sterk, brengt je visie helder over en houdt rekening met verschillende belangen.
* Je denkt innovatief en vooruit, en bouwt graag mee aan de business van morgen.
Nice to have
* Je hebt een basisbegrip van boekhouding/financiën (debet/credit, SAP-rekeningen) of je kan je dit snel eigen maken.
* Ervaring met procesoptimalisatie of change projecten.
Job
Lees meer over ons bedrijf en de voordelen op