Workforce Planning Officer – Verdon SA | Courcelles (BE) | CDI | Temps pleinVerdon SA est un groupe industriel belge en forte croissance, spécialisé dans la tuyauterie industrielle et la construction de datacenters. Nous structurons aujourd'hui une fonction stratégique au sein de nos équipes : celle de Workforce Planning Officer, un rôle central entre les Ressources Humaines et les Opérations.Votre missionAssurer la disponibilité des bonnes ressources, au bon endroit et au bon moment, afin de soutenir l'exécution des projets et des activités du groupe. Le rôle combine planification, coordination, anticipation et suivi opérationnel dans un environnement en évolution permanente.Vos responsabilitésPlanification & coordination des ressourcesÉtablir et suivre le planning des chantiers et de l'atelier (821 ouvriers)Planifier et coordonner l'affectation des ressources ouvrières sur les différents chantiers et sitesAssurer le suivi quotidien des besoins opérationnels en personnelAnticiper les besoins futurs en fonction des projets, de la charge de travail et des priorités businessCoordonner les mouvements de personnel entre sites et projetsGérer les sous-traitants en fonction des besoins du planningConformité légale & sécuritéContribuer au respect des obligations légales et sociales : Formulaires A1, déclarations LIMOSA, vérifications DIMONA, check-in@workVérifier la validité des brevets et agréations des travailleursPlanifier les formations brevets et agréationsParticiper à la gestion administrative liée à la mobilité des travailleursAdministration RH & amélioration continueGérer les pointages, paramétrer les pointeuses et assurer le back-up des prestationsEncoder les congés et créer les dossiers collaborateurs dans My VerdonGarantir la fiabilité des données de planification et des indicateurs associésCollaborer étroitement avec les responsables opérationnels, chefs de chantier, Project Managers et équipes RHParticiper à l'amélioration continue des processus de Workforce PlanningVotre profilExpérienceExpérience confirmée (2–3 ans minimum) en Workforce Planning, Resource Planning ou coordination opérationnelleExpérience dans un environnement industriel, technique, construction, maintenance, logistique ou productionBonne compréhension des réalités terrain et des populations ouvrièresCompétences techniquesExcellentes capacités d'organisation et gestion simultanée de plusieurs prioritésBonne maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de planning, pointeuses électroniques)Connaissance des obligations légales belges liées au détachement (LIMOSA, DIMONA, check-in@work) : un atoutFrançais courant (C2) et anglais opérationnel (B1 min.) requisÉtat d'esprit recherchéVous aimez résoudre des problèmes et trouver des solutions concrètesVous êtes assertif(ve), à l'aise dans le contact avec les équipes terrain et les managersVous anticipez les besoins plutôt que de subir les urgencesVous faites preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et d'esprit de collaborationVous appréciez les environnements dynamiques et en croissancePourquoi rejoindre Verdon ?Rejoindre un groupe industriel en forte croissance et jouer un rôle clé dans sa capacité d'exécutionÉvoluer dans un environnement pragmatique, orienté terrain et résultatsBénéficier d'une forte exposition auprès des équipes RH et opérationnellesParticiper à la structuration d'une fonction stratégique pour le groupeAvoir un impact concret et visible sur la performance de l'entreprisePackage salarial attractif en lien avec votre expérience et opportunités d'évolution