Rôle & responsabilités
* Conduire des missions d’audit interne dans le domaine de l’informatique et de la sécurité informatique, et le cas échéant, participer à des missions d’audit à l’échelle européenne dans le cadre de nos compétences en tant qu’autorité nationale (NCA) :
o Identifier les risques liés aux systèmes d’information utilisés par la CSSF et s’assurer que les moyens sont mis en œuvre pour les mitiger
o Réaliser de manière autonome des audits de projets informatiques, d’applications informatiques et de sécurité des systèmes d’information
o Fournir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des risques
o Analyser et évaluer les processus couverts par les missions d’audit et formuler des suggestions concrètes pour améliorer l’efficacité des processus audités
o Rédiger des rapports d’audit
o Assurer le suivi de la mise en place des recommandations
o Fournir l’assistance informatique nécessaire à la préparation et la réalisation d’audits dans tous les domaines d’activités de la CSSF. Idéalement, le candidat sera amené à participer et effectuer des audits métiers
Votre profil
* Diplôme supérieur (BAC +4/ BAC+5) en informatique, un diplôme complémentaire en audit des systèmes d’information constitue un atout
* Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant qu’auditeur des systèmes d’information
* La certification CISA constitue un sérieux avantage
* Excellente connaissance des méthodologies d’audit interne et des bonnes pratiques en matière informatique
* Excellente connaissance des processus et des risques liés aux systèmes d’information
* Intérêt pour les nouvelles technologies (cloud computing, monnaie virtuelle, intelligence artificielle, etc.)
* Une connaissance du secteur financier est un avantage
* Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de communication de résultats au top management
* Rigueur, précision, sens de la confidentialité
* Capacités de travail en autonomie
* Maîtrise du français et de l’anglais, la maîtrise de l’allemand et du luxembourgeois constituant un atout.
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.