Description de l’entrepriseChez Accent, nous croyons au progrès — tant pour les candidats que pour les entreprises.Fondée en 1995, Accent est le meilleur partenaire de recrutement avec le plus grand réseau d’agences spécialisées en Belgique (300 agences, +1100 collaborateurs internes), une forte présence en ligne et des sociétés sœurs telles que Nowjobs & CTRL-F.Chaque jour, Accent emploie plus de 25 000 personnes et fait partie de House of HR, un holding international composé de nombreuses sociétés spécialisées actives dans les ressources humaines.En tant que partenaire de recrutement, notre mission quotidienne est de rassembler le bon candidat et la bonne entreprise.Nous travaillons de manière personnelle, rapide et en toute simplicité. Des emplois fixes aux missions flexibles, locales ou internationales et tout ce qui se situe entre les deux. Nous réunissons les personnes et les entreprises.Grâce à une connaissance approfondie des secteurs et une approche pragmatique, nous garantissons le bon match. Pas d’histoires standards, mais de vraies solutions sur mesure. Accent est partout et toujours proche.Accent n’est pas seulement le meilleur partenaire de recrutement, mais aussi… différent. Nous osons sortir des sentiers battus si cela permet d’obtenir un meilleur résultat.Nous aimons quand il y a une petite touche d’originalité. Grâce à cet état d’esprit ouvert, nous aidons les candidats à explorer de nouveaux horizons. Et avec cette vision innovante, nous aidons les entreprises à trouver plus rapidement les bonnes personnes. Rester immobile, c’est reculer. C’est pourquoi nous apportons de nouvelles idées et une dose de motivation sur le lieu de travail.Tes yeux brillent après avoir lu cette offre?Postule maintenant. Description de l’emploiContribuer à la diffusion, la structuration et la valorisation de l’information RH en assurant la traduction de contenus en français, la gestion des supports internes et le soutien administratif auprès de l’équipe RH.Missions principales :1) Traduction et adaptation de contenus RH :- Traduire du néerlandais vers le français différents supports RH (formations, guides pratiques, procédures, outils).-Adapter le contenu afin de garantir une compréhension claire et accessible pour l’ensemble des collaborateurs.- Veiller à la cohérence terminologique et au respect du ton et des standards de communication interne.2) Gestion et organisation des documents internes- Trier, classer et structurer les documents RH au sein de du notre logiciel interne- Regrouper, harmoniser et mettre en cohérence les fichiers existants, notamment sous Excel.- Mettre en place une arborescence logique, intuitive et facilement accessible pour l’ensemble de l’équipe et des collaborateurs.- Assurer une mise à jour régulière et le suivi de la documentation RH.3) Support administratif et appui aux projets RH:- Participer à la mise à jour et au suivi des outils, bases de données et tableaux de bord RH.- Apporter un soutien opérationnel ponctuel aux différents projets de l’équipe RH (communication interne, développement d’outils, organisation d’événements, etc.).- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et au partage efficace de l’information. Exigences du posteFormation : Étudiant(e) en Ressources humaines, Traduction, Communication ou tout autre domaine équivalent, avec un intérêt marqué pour les thématiques liées aux Ressources Humaines et au développement organisationnel.Compétences techniques :- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des outils collaboratifs tels que SharePoint.- Capacité à effectuer des recherches, à analyser et à structurer des informations de manière claire et synthétique.- La connaissance du néerlandais est un atout apprécié.Qualités personnelles :- Organisation, rigueur et méthode dans la gestion des tâches.- Autonomie et sens des priorités, avec la capacité de respecter les délais.- Esprit d’analyse, précision et souci du détail.- Bon relationnel, esprit d’équipe et aptitude à collaborer dans un environnement multiculturel.- Curiosité, motivation et intérêt prononcé pour le domaine des Ressources Humaines et le développement de projets. ArbeidsvoorwaardenTu recherches une expérience où tu ne seras pas derrière ton écran à regarder les heures défiler, mais où chaque journée sera l’occasion d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de développer ton sens du relationnel ? Alors tu es au bon endroit ! 🚀Chez nous, pas question de café à apporter ou de photocopies à la chaîne : on te confie de vraies missions, on t’accompagne, et surtout, on te donne l’occasion de révéler ton potentiel.👉 Si tu es motivé(e), curieux(se), organisé(e) et que le monde des Ressources Humaines t’intéresse, on veut te rencontrer !Alors, prêt(e) à vivre un stage enrichissant dans une entreprise dynamique qui prépare ton avenir pro ?Envoie ton CV à morgane.dintino@accentjobs.be et rejoins-nous pour une aventure où tu apprendras autant que tu t’épanouiras !PS : ce stage doit être lié à une formation / cursus scolaire et il est non rémunéré. Période de stage minimum : 4 semaines.