PEn tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l#39;administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés : /pbr /ul liDéclaration DIMONA /li liGestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances). /li liGestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés. /li liÉtablissement de la paie des ouvriers et des employés /li liContact avec le secrétariat social. /li liDécompte de sortie. /li liDivers reporting (absentéisme, …). /li /ulbr /ul liVous êtes titulaire d#39;un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. /li liVous disposez d#39;une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. /li liVous disposez d#39;une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples). /li liVous êtes néerlandophone ou francophone avec un excellent niveau dans l#39;autre langue (tant à l#39;oral qu#39;à l#39;écrit). /li liVous êtes rigoureux, précis, analytique et structuré. /li liUne expérience dans la gestion d#39;outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout. /li /ulbr /ul liUn contrat à durée indéterminée à temps plein. /li liUn salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences. /li liUn package salarial attractif (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais de déplacements domicile-lieu de travail, éco chèques, 12 RTT, laptop, prime de fin d#39;année, etc). /li liDes formations organisées et prises en charge par l#39;entreprise et des possibilités d#39;évolution. /li liUn environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie du groupe international Eiffage. /li /ulbr / Verzekeringen, Français, Sociale wetgeving, Frans, Économie, Droit, Administratie, Législation sociale, Payroll, Payroll et Salaire, Juridische richting, Rapport, Informatique, Secrétariat Social, Ressources humaines