De gemeente, het OCMW en het Autonoom Gemeentebedrijf van Oostkamp vormen samen een dynamische organisatie die durft te investeren in de toekomst. Met slechts 1 doel: een kwalitatieve dienstverlening voor al onze inwoners.We werken in een platte structuur met teams en met een rolverdeling. Ieder teamlid kan meedenken en initiatief nemen en is mee verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken doelstellingen. Functieomschrijving 1. Binnen het team word je hét aanspreekpunt op vlak van mobiliteit en signalisatie. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en bestuur bij mobiliteitsvragen, je doet dat met een luisterend oor en oplossingsgerichte houding. Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals politie, AWV, De Lijn en scholen, en vertegenwoordigt de gemeente in de vervoerregio. Je hebt oog voor heldere communicatie en levert inhoudelijke input voor externe communicatie rond mobiliteit en Minder Hinder. 2. Je bent een expert in verkeersreglementen en signalisatievergunningen. Je schakelt moeiteloos tussen complexe dossiers en praktische ondersteuning. Je behandelt aanvragen voor inname van het openbaar domein en signalisatievergunningen, beoordeelt en tekent signalisatieplannen en stelt tijdelijke politieverordeningen en aanvullende verkeersreglementen op. Je bent een inhoudelijke steunpilaar voor jouw collega’s en zorgt dat alles juridisch en praktisch klopt. Je staat in voor de aansturing en begeleiding van de collega’s die op het terrein zorgen voor het plaatsen en onderhouden van verkeersborden. 3. Je bent de drijvende kracht achter een toekomstgerichte mobiliteit in onze gemeente. Je adviseert het bestuur en collega’s over mobiliteitsvraagstukken en ruimtelijke projecten met een mobiliteitsimpact. Je neemt het voortouw in de uitwerking en implementatie van mobiliteitsprojecten. Of het nu gaat om evenementen, ruimtelijke ontwikkelingen of omgevingsvergunningen: jouw mobiliteitsinzichten en -adviezen zorgen voor slimme, duurzame keuzes. Profiel Voor deze rol zoeken we een collega die: In het bezit is van een bachelordiploma (vb. in mobiliteitsmanagement, geografie, verkeerskunde, stedenbouw…). 3 jaar relevante beroepservaring kan aantonen en een basiskennis heeft van mobiliteitsmaterie (wegcode, verkeersreglementering, ontwerprichtlijnen...). Goed kan samenwerken en communiceren met collega’s, bewoners, het bestuur en professionele partners. Kalm en gefocust blijft, ook wanneer de situatie verandert of de druk toeneemt. Wendbaarheid is jouw tweede natuur: je schakelt snel en efficiënt. Abstracte beleidsdoelstellingen kan omzetten in concrete, haalbare acties op het terrein. Vooruit denkt, kansen ziet en met creatieve oplossingen komt. Problemen schrikken je niet af – je pakt ze aan met daadkracht en een positieve mindset. leergierig is, levenslang blijft leren en mee is met de trends. Aanbod Onze troeven als werkgever: een gezonde balans tussen werk en privé, een loon volgens barema en een erkenning van jouw anciënniteit in categorie B4-5, contacteer team Personeel voor een loonsimulatie. een interessant pakket van extralegale voordelen; fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, minstens 32 jaarlijkse verlofdagen, 14 betaalde feestdagen; eindejaarstoelage; tweede pensioenpijler, smartphone, fietslease, afwisselend aanbod voor opleiding en ontwikkeling, gelijke kansen voor iedereen: we selecteren op kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking... samen werken én ontspannen: we leren elkaar beter kennen tijdens teambuildings, personeelsfeest of andere toffe activiteiten, een leuke werkplek in OostCampus: een architecturaal pareltje met een zonnige binnentuin (perfect voor gezellige lunches). De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is 18/09/2025