Poste de Responsable Environnement
Ce poste consiste à mettre en œuvre et à améliorer la politique environnementale de l'entreprise. Vous êtes chargé de surveiller les émissions atmosphériques, de contrôler les mesures en continu dans les limites de leurs valeurs limites applicables, d'assurer la mise en application de la consigne relative à la prise en compte des rejets atmosphériques dans la conduite du four et de communiquer les dépassements de la valeur limite à l'administration.
Vos responsabilités principales incluent le suivi des différentes mesures environnementales avec les organismes externes, l'animation et l'amélioration continue du système de management de l'environnement, l'accueil sécurité de nos organismes externes et laboratoires et la participation à la préparation des comités de pilotage environnement et revues de direction.
Vous serez également responsable de maintenir et de développer une communication proactive avec les riverains, de traiter et de synthétiser les sollicitations, de mettre en place des actions correctives et d'assurer leur bonne communication et suivi.
Vous réalisez également différents reporting, notamment le tableau de bord environnement, le suivi métrologie et les déclarations environnementales.
Exigences minimales : Ingénieur ou Master équivalent en procédés/génie chimique environnement ou assimilée, expérience dans le domaine industriel, excellent esprit de synthèse et de rigueur, très bonne communication orale et écrite en français ainsi que de la pédagogie, flexibilité, initiative et esprit d'équipe.
Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes, excellentes compétences en communication et en présentation pour partager les informations environnementales avec les différentes parties prenantes.
Nous offrons un contrat de remplacement pour une durée de plusieurs mois, une rémunération attractive en fonction de vos compétences et de votre expérience et divers avantages extra-légaux tels que des assurances, un bonus annuel, etc.
CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité.