Brugge Kleinschalig en mensgericht sociaal secretariaatVoor een dynamisch en mensgericht sociaal secretariaat met vestigingen in Brugge, Gent en Halle zijn we op zoek naar een Payroll Advisor voor het kantoor in Brugge. Je komt terecht in een warme werkomgeving waar kwaliteit, transparantie, initiatief en teamwork geen loze woorden zijn, maar de basis vormen van het dagelijks werk. Medewerkers worden er echt gezien, gewaardeerd en gestimuleerd om te groeien. Jouw rol binnen het teamJe beheert je eigen klantenportefeuille en fungeert als hun vaste aanspreekpunt voor alles rond loonadministratie.Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen en neemt de wettelijke verplichtingen voor je rekening.Je denkt actief mee met je klanten en zoekt mee naar oplossingen die aansluiten bij hun noden.Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met je klanten door regelmatige, persoonlijke communicatie.Je draagt bij aan de verdere uitbouw van de dienstverlening en ondersteunt minder ervaren collega's in hun ontwikkeling. Jouw profielJe hebt relevante ervaring in payroll en een goede kennis van sociale wetgeving.Je houdt van gestructureerd en nauwkeurig werken en behoudt ook tijdens drukke periodes het overzicht.Je communiceert vlot en professioneel, zowel met klanten als collega's.Je werkt graag samen, deelt kennis en denkt proactief mee over verbeteringen.Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis Frans.Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Je kan rekenen op de volgende voordelen:Brutoloon: +/ 2900 4500 euro / maand20 vakantiedagen + 12 ADV dagen + bijkomend ancinniteitsverlofMaaltijdcheques (7,5/dag) en ecochequesGroepsverzekering (incl. aanvullend pensioen en gewaarborgd inkomen)Hospitalisatieverzekering voor het hele gezinWat maakt werken hier bijzonder?Autonomie en verantwoordelijkheid: je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en je eigen klantenrelaties op te bouwen.Brede ontwikkeling: via on the job training, opleidingen en maandelijkse updates blijf je continu bijleren, zowel vakinhoudelijk als op vlak van persoonlijke groei.Warmte en verbondenheid: je komt terecht in een team waar respect, open communicatie en samenwerking centraal staan. Er wordt bewust ge nvesteerd in een positieve werkcultuur met ruimte voor overleg en plezier.Flexibiliteit en balans: glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerk zorgen ervoor dat werk en prive mooi in evenwicht blijven.#HRT2025 Payroll, Communicatie, Sociale wetgeving, Frans, Loonadministratie, Nederlands