VOTRE MISSION
Afin de concourir à la prise en charge fiable, appréciée, et efficiente de nos patients et bénéficiaires :
1. Mettre en œuvre des mesures qualitatives pour améliorer les conditions de travail
2. Formations : plans de formation, analyses quantitatives et qualitatives, création de contenu et animation de formations
3. Politique de bien-être : équilibre vie privée – professionnelle, politique de réintégration, analyses psycho-sociales
VOS COMPÉTENCES
4. Bienveillance ;
5. Orientation service ;
6. Esprit d’équipe et collaboration transversale ;
7. Aptitudes à la résolution de problèmes ;
8. Gestion du stress ;
9. Capacités d’organisation ;
10. Rigueur et précision ;
11. Sens de l’adaptation et autonomie ;
12. Excellente communication orale et écrite ;
13. Rédaction de présentations ;
14. Capacité d’analyses et être force de proposition ;
15. Qualités pédagogiques ;
16. Sens de l’initiative et autonomie ;
17. Force de persuasion et adaptabilité ;
18. Fortes connaissances de la suite office et des politiques de ressources humaines
VOTRE PROFIL
19. Vous êtes au minimum titulaire d’un diplôme Master en lien avec la fonction.
20. Une expérience dans les ressources humaines en lien avec la fonction est exigée;
NOTRE OFFRE
21. Une opportunité temps plein ;
22. Avantages institutionnels (congés du secteur public / chèques repas / prime de fin d'année et d'attractivité)
23. Echelle barémique : IFIC 16