PpbHospitality Talents /b, une agence de recrutement spécialisée dans les profils de l’hôtellerie, recherche actuellement un(e) bDirector of Sales /bpour un hôtel de luxe prestigieux situé à Bruxelles, membre d’un groupe hôtelier international renommé. /p pUne opportunité rare pour un(e) leader commercial(e) stratégique et opérationnel(le) de rejoindre le Comité de Direction et de contribuer activement à la croissance, à la visibilité et au positionnement marché de l’établissement. /p h3Votre Mission /h3 pEn tant que Director of Sales, vous serez responsable de la performance commerciale, de la stratégie de marque et du succès des ventes sur tous les segments, tout en dirigeant une équipe dynamique et en représentant l’hôtel au plus haut niveau. /p h3Responsabilités Clés /h3 h3Stratégie Commerciale Leadership des Ventes /h3 ul liDéfinir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses pour atteindre les objectifs de revenus et de parts de marché. /li liIdentifier de nouvelles opportunités commerciales et renforcer les relations avec les partenaires clés (corporate, loisirs, industrie du voyage). /li liSoutenir l’équipe commerciale dans l’élaboration de propositions percutantes, de présentations et d’expériences client sur mesure. /li liSuivre les KPI, les tendances du marché et les performances commerciales pour optimiser en continu les résultats. /li /ul h3Marketing Positionnement de Marque /h3 ul liParticiper à l’élaboration de plans marketing innovants, alignés sur l’identité luxe de l’hôtel et ses objectifs business. /li liGarantir une narration cohérente de la marque sur tous les canaux, renforçant ainsi l’engagement et la fidélité des clients. /li /ul h3Intelligence Marché Analyse /h3 ul liRéaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances, les comportements clients et la position concurrentielle. /li liUtiliser des insights data-driven pour éclairer la prise de décision stratégique. /li /ul h3Leadership Collaboration Transverse /h3 ul liTravailler en étroite collaboration avec les équipes Revenue Management, Opérations, Finance et Direction pour assurer une parfaite synergie. /li liAnimer, inspirer et développer une équipe commerciale performante. /li liCultiver une culture d’excellence, de créativité et de responsabilité. /li /ul h3Profil /h3 ul li5 à 7 ans d’expérience en vente ou développement commercial dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme à vocation MICE et Corporate /li liSolide expertise en stratégie commerciale, gestion de relations clients et outils digitaux (CRM, distribution en ligne). /li liExcellente maîtrise des dynamiques de marché et des réseaux de voyage. /li liLeadership naturel, esprit d’analyse et capacité à gérer des projets transverses. /li liFormation : Diplôme de niveau Bachelor en management hôtelier ou équivalent (Master apprécié). /li /ul h3Atouts Différenciants : /h3 ul liApproche à la fois stratégique et opérationnelle. /li liCapacité à évoluer dans un environnement exigeant et multiculturel. /li liSensibilité aux enjeux de marque et d’innovation commerciale. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPoste clé au sein d’un établissement de luxe à Bruxelles, avec des ambitions de croissance fortes. /li liPackage compétitif (salaire attractif + avantages). /li liOpportunités de développement de carrière et d’évolution à long terme. /li liChance de piloter des projets commerciaux impactants dans un cadre prestigieux. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr