Vous avez le sentiment d’être une valeur ajoutée dans un environnement exigeant? Aider les personnes dans le besoin de manière adéquate et professionnelle ? Aider à construire un service de qualité qui place le patient au premier plan ?
Alors nous pourrions être le partenaire que vous recherchez. Nous recherchons des ambulancier pour le transport non-urgent pour la région de Bruxelles.
Votre environnement de travail :
Vous ferez partie de nos équipes d’ambulanciers pour le transport non urgent de patient dans la région de Bruxelles sous la supervision de votre responsable régional.
Votre base de départ se situera au bureau régional de Bruxelles, situé à Dilbeek.
Votre travail :
* Vous transportez des patients dans le cadre du transport non urgent de patients vers et depuis des hôpitaux, des maisons de repos, des foyers, des institutions, etc.
* Vous êtes responsable d’un service de qualité pendant le trajet où le patient est au centre des préoccupations.
* Vous vous occupez des tâches administratives nécessaires à la réalisation des transports, à l’aide d’un outil informatique (smartphone).
Vereisten
* Un brevet ATNUP
* Expérience dans le transport non urgent de patients en tant que bénévole ou employé permanent est un plus.
* Vous pouvez faire face au stress et à une situation qui évolue rapidement.
* Vous êtes fort en communication (même sous pression).
* La connaissance des routes de Bruxelles et de Flandre est un atout.
* Vous avez une excellente connaissance de la langue Néerlandaise et Français
* Vous êtes en possession d’un permis de conduire B et vous pouvez conduire un véhicule manuel ou automatique
* Vous acceptez les horaires irréguliers et les changements d’équipe.
* Vous êtes à l’écoute du client
* Vous avez une apparence soignée
* Vous suivez correctement les instructions et prenez les procédures de sécurité au sérieux
* Vous êtes capable de travailler et de faire des efforts physiques (soulever des charges).
Voordelen
1. Un salaire compétitif adapté au secteur.
2. Un environnement de travail dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution.
3. Une opportunité unique d’acquérir de l’expérience dans un domaine en pleine mutation.
4. Une équipe de professionnels compétents, engagés et motivés.
5. Des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
6. Des postes de remplacement avec une réelle opportunité d’obtenir un contrat fixe