Wat zal je job inhouden? Heb jij oog voor detail en een passie voor loonadministratie? Werk je graag met cijfers, maar even graag met mensen? En zoek je een uitdagende 4/5de-functie waarin je verantwoordelijkheid en flexibiliteit combineert? Als payrollmedewerker sta je in voor de volledige en nauwkeurige loonverwerking van meerdere vestigingen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat, collega’s binnen HR en de Compensation & Benefits Manager. Naast je expertise in payroll draag je ook bij aan een correcte personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-projecten. Concreet betekent dit: Volledige en correcte verwerking van lonen en afwezigheden Nauw overleg met het sociaal secretariaat en opvolging van loonmutaties Beheren en actualiseren van personeelsdossiers in SAP en andere HR-systemen Administratieve opvolging van contracten, verloven, ziekte en andere HR-processen Ondersteunen bij interne HR-projecten en optimalisaties Wat zoeken we? Bij voorkeur heb je een bachelordiploma in HR, personeelsadministratie of gelijkwaardige ervaring. Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving is een must. Ervaring met Protime, eBlox en/of SAP is een pluspunt. Nederlands heb je volledig onder de knie, een goede kennis van Frans en Engels mag niet ontbreken. Als teamplayer heb je verantwoordelijkheidszin en kan je ook zelfstandig aan de slag. Wat bieden we? Bovenop het aantrekkelijk salaris krijg je zowel maaltijd- en ecocheques als groeps - en hospitalisatieverzekering. Geniet van 33 vrij te kiezen verlofdagen. Er is een aandelenplan en er zijn verdere opleidingsmogelijkheden. Deze werkgever zet in op duurzaamheid, vertrouwen en persoonlijke groei. Geen collectieve sluit. Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. togetherwegrow