Du poste
Intitulé du poste
ACHETEUR - CATEGORY MANAGER (H/F/X) H/F
Type de Contrat
CDI
Durée du contrat
CDI
Description de la mission
Votre mission : piloter, performer, différencier
Au cœur de la stratégie de l'Offre, vous êtes le leader business de votre catégorie.
Vous pilotez vos gammes de bout en bout avec une obsession : la performance durable (marge, rotation, innovation, satisfaction client).
À la fois stratège et opérationnel, vous construisez une offre rentable, différenciante et en phase avec les attentes du marché, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes transverses.
Vos Responsabilités
Pilotage stratégique de l'offre
Définir et déployer la stratégie commerciale annuelle de vos rayons
Construire, développer et rationaliser les gammes produits
Définir le positionnement prix, la proposition de valeur (USP) et les objectifs de performance
Anticiper les tendances marché, détecter les opportunités et capter les signaux faibles
Pilotage économique & performance
Analyser et piloter les KPI clés : CA, marge, rotation, écoulement, démarque, stock
Construire et suivre des plans d'actions correctifs Négocier avec exigence les meilleures conditions fournisseurs (PA, RFA, volumes)
Contribuer activement à la réduction des stocks, notamment les stocks âgés (> 2 ans)
Excellence opérationnelle & process
Garantir le respect du cycle d'achat et des jalons clés (planning, capacitaire, cut-off)
Superviser la qualité des briefs marketing, contenus e-shop et supports produits
Veiller au respect des engagements fournisseurs (prix, délais, qualité)
Leadership transverse
Être l'interlocuteur référent des équipes Vente, Approvisionnement, Logistique, Marketing, Qualité
Fluidifier le time-to-market et sécuriser l'exécution opérationnelle
Participer activement aux comités stratégiques (gamme, revues mensuelles, arbitrages)
Profil
Compétences Techniques
Maîtrise complète des fondamentaux achat (PA, RFA, incoterms, MOQ…)
Construction de gamme rentable et différenciante
Maîtrise des techniques de négociation et d'analyse économique
Maîtrise des outils : Excel, Outils BI, SAP, outils collaboratifs
Compétences Comportementales
Leadership mobilisateur dans ses relations avec les autres responsables produits et les autres départements.
Rigueur, exigence, exemplarité
Culture du résultat et orientation long terme
Forte capacité de priorisation et gestion multi-projets
Assertivité, culture du feedback, gestion des conflits
Curiosité marché et intelligence situationnelle
Poste
Achat - Acheteur
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