INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken. INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht. Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen. Voor INEOS Project ONE in Lillo zijn we op zoek naar een Electrical Maintenance Engineer. VERANTWOORDELIJKHEDEN Jij werkt nauw samen met de Installatieverantwoordelijke om de betrouwbaarheid en veiligheid van de HV/VHV-elektrische installaties te garanderen, waaronder de 380 kV Elia-aansluiting, twee 24 MW energiecentrales en alle substations. Jij ontwikkelt en implementeert effectieve strategieën voor predictief en preventief onderhoud. Jij biedt proactieve technische ondersteuning aan de onderhouds- en operatieteams. Jij neemt actief deel aan reliability-initiatieven en projecten die gericht zijn op continue verbetering. PROFIEL Master in Electrical Engineering of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 5 jaar ervaring in maintenance/reliability engineering in de (petro)chemische sector. Kennis van hoogspanningssystemen (HV/VHV), energieopwekking en elektrische apparatuur (UPS, ATS, generatoren, roterende en statische componenten). Ervaring met SAP en onderhoudssystemen (CMMS). Kennis van AREI wetgeving. Sterke people management skills en analytisch vermogen. Teamspeler met een mindset voor continue verbetering en veiligheid. WAT HEBBEN WE TE BIEDEN? Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort. Interesse? Solliciteer snel online! INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.