CDI – Temps plein – Postulez avant le jeudi 3 juillet 2025
La COCOF souhaite compléter son équipe Sécurité auprès des sites d’enseignement. Le gardien est essentiellement chargé de veiller au respect du règlement sur le campus. Vous contribuez donc au bon fonctionnement du service et plus largement de l’administration, par une gestion rigoureuse et professionnelle des tâches qui vous sont confiées.
Rôle et missions :
En tant que Gardien, vous :
1. vérifiez les accès et effectuer les tournées d’inspection
2. recevez et orientez les visiteurs et fournisseurs
3. vérifiez la fermeture des locaux et des bâtiments
4. gérez les entrées et sorties des véhicules
5. distribuez les clés de service au personnel et aux firmes extérieures travaillant sur le site
6. intervenez lors des dysfonctionnements et des incidents
7. rédigez un rapport en cas de déclenchement de l’alarme incendie et/ou de celle du contrôle d’accès et d’anti-intrusion
8. appliquez les procédures spécifiques en cas d’interventions particulières (police, ambulance, pompiers,…)
9. remettez les cartes de pointage de réserve au personnel
10. faites appliquer les consignes de sécurité en cas de besoin
11. assurez la permanence téléphonique en dehors des heures de service du central téléphonique
12. assurez en collaboration avec l’assistant technique principal à la gestion de l’équipe de gardien et à l’élaboration du planning
Votre profil
Disposer de l’attestation de compétences pour exercer le métier d’agent de gardiennage (Loi Jambon – ex-Loi Tobback) et être en ordre de recyclage pour les 12 prochains mois.
Expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
Une expérience dans le domaine constitue un atout
Vous êtes capable :
13. De traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions
14. De travailler en équipe et résoudre des conflits
Vous possédez :
15. Une connaissance élémentaire des compétences et de la structure de la Cocof
16. Une bonne capacité de contact avec les jeunes
17. Une bonne condition physique
Nous offrons :
18. Un CDI temps plein
19. Un traitement minimum de base annuel garanti fixée à 18.001,55 euros brut non indexé, soit 3183,72 €mensuel indexé.
20. Une allocation de fin d’année
21. Des chèques repas de 8€
Nos avantages :
22. Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
23. Un horaire de travail variable : Travail en 3 équipes, les week-ends et jours fériés, en 6h-14h, 14h-22h et 22h-06h ;
24. Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la Cocof ;
25. La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
26. Une indemnité vélo (35 centimes par kilomètre)
27. Un cadre de travail agréable
28. Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs
29. Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
30. Des activités culturelles à prix réduits.
Qui sommes-nous ?