Supérieur Manager Technique : un rôle clé pour le succès
La STIB est une entreprise unique qui offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée et passionnée. En tant que Supérieur Manager Technique, vous serez chargé de garantir la maintenance optimale de la flotte de bus.
Le poste
Vous travaillez au sein du département « Business Unit Bus Technical » et vous rapportez directement au Directeur Technique. Votre rôle consiste à définir, superviser et mettre en œuvre les plans d'actions spécifiques du département Technical afin de délivrer un service de qualité aux clients internes et externes.
Les responsabilités
* Fixer les objectifs des garages du département Technical en collaboration avec le Directeur Technique.
* Elaborer le Master Plan Maintenance Bus et le Rolling Forecast Maintenance Bus.
* Traduire et implémenter le plan de gestion stratégique vers le tactique et l'opérationnel (obtention de la certification ISO, Ecodynamique, ...).
* Définir, adapter les KPI concernant le processus de maintenance, les suivre sous forme de tableaux de bord et mettre en place des plans d'actions préventif et correctif.
* Assurer la supervision, la collaboration et le suivi des différents dépôts d'entretien ou ateliers (suivi budget, sécurité, règlements, nouvelles procédures, conventions, qualité, ...) afin de fournir au Directeur Technique l'input nécessaire pour l'élaboration de la gestion et de la stratégie de la Business Unit Bus.
* Participer au suivi de la construction/achat de nouveaux véhicules/de nouveau matériel.
* Etre garant de la dynamique de vos équipes et vos ateliers (recrutement, évaluation, formation).
* Garantir l'application des méthodes, processus de travail et standards techniques.
* Piloter le déploiement et veiller au maintien pérenne des démarches de management (outils de gestion, certifications) (Lean, GMAO, 5S, Safety, Risk, CEN, ISO) sur le périmètre de son service.
* Garantir la paix sociale au sein du Département.
* Consolider les « capacity plannings » de l'activité de maintenance.
* Proposer les budgets en termes d'investissements/de ressources en cohérence avec les plans de maintenance et de renouvellement.
Compétences et qualifications requises
* Ingénieur Industriel (électricité, mécanique ou électromécanique) avec expérience en management.
* Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion opérationnelle d'un service de maintenance.
* Francophone ou néerlandophone avec bonne connaissance de la seconde langue nationale.
* Qualités personnelles : leadership naturel, esprit d'analyse et de synthèse, flexibilité et autonomie, sens des responsabilités, proactivité, esprit d'équipe et bonne communication verbale.
Avantages
* Un environnement de travail stimulant et varié.
* Une équipe motivée et compétente.
* Des possibilités de développement professionnel.
* Un salaire attractif et des avantages sociaux.
Autres
Si vous êtes passionné par la technique et le management, si vous cherchez un challenge excitant et rémunérateur, nous sommes à la recherche de vous ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour postuler à ce poste exceptionnel.
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