Met de nodige durf en sales-technische skills haal je de vacatures binnen en overtuig je de klant van een samenwerking met CTRL-F.
· Door jouw ambitieuze mindset ga je tot het uiterste om het kantoor naar een hoger niveau te tillen.
· Je wordt gedreven door een doel en de kick naar resultaat.
· Analyses en rapportages opmaken is je niet vreemd. Als Recruitment Manager bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van je eigen kantoor en je marktaandeel in de regio te vergroten.
Na een eerste blik te werpen op je mailbox en met een koffie in de hand, start je de dag met een briefing samen met je collega's. Dit start met telefonisch prospecteren om het CTRL-F-verhaal kenbaar maken, nadien ga je langs om je verhaal kracht bij te zetten. om spontaan in je auto te springen en het gesprek aan te knopen. We gaan de extra mile door sollicitatiegesprek bij te wonen en nemen hier ook de rol aan van HR-partner.
Doel: een langdurige samenwerking creëren met klanten, waar we hen bijstaan op vlak van HR en talent placement.
Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecasting. Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Accent Business School.
· Sales-technisch sta je al minimum 2 jaar in het werkveld.
· Als people manager ben je idealiter assertief en empathisch in 1 persoon.
Je komt terecht in een team van 42 enthousiaste collega's die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten.