Ben jij een gedreven HR-professional die graag het volledige HR-verhaal in handen neemt? Wil je écht impact maken in een groeiende, internationale voedingsomgeving? Dan is deze rol als HR Manager/Director Belgium bij Agrafresh iets voor jou.
Submit your CV and any additional required information after you have read this description by clicking on the application button.
Agrafresh is een ambitieuze en groeiende speler in de verwerking van verse groenten — denk aan snijden, wassen, verpakken en private label. Vanuit onze site in Egem werken we dagelijks met zo'n 80 gedreven collega's, en groepsbreed tellen we ongeveer 150 medewerkers. Bij ons draait alles om kwaliteit, samenwerking en ondernemerschap. We groeien stevig en zoeken daarom versterking voor ons HR-team.
Als HR Manager Belgium ben je dé spil van het HR-beleid in België. Je rapporteert rechtstreeks aan de COO en neemt het volledige HR-spectrum op je — van instroom tot uitstroom, van employee relations tot ontwikkeling. Je werkt nauw samen met operations en management, en je geeft leiding aan één payrollmedewerker. Concreet betekent dit:
Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle HR-topics in België.
Je bouwt aan een pragmatische, resultaatgerichte HR-aanpak die past binnen een dynamische productieomgeving.
Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers rond instroom, retentie, ontwikkeling, performance, verzuim en employee relations.
Je waakt over een correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en HR-processen.
Je stuurt één payrollmedewerker aan (de operationele payrollverwerking zelf valt buiten je takenpakket).
Je werkt actief mee aan HR-projecten op groepsniveau en vertaalt die naar de Belgische context.
Je bouwt bruggen tussen HR, operations en management en versterkt de onderlinge samenwerking.
Je ondersteunt rekrutering, onboarding en de verdere opvolging van medewerkers.
Je bewaakt HR-data, rapportering en de professionalisering van onze HR-processen.
Wie ben jij?
Je hebt stevige ervaring in een brede HR-rol, idealiter in een productie-, industriële of operationele omgeving.
Hands‑on en no‑nonsense: je voelt je als een vis in het water in een ondernemende, pragmatische werkomgeving.
Je beschikt over een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en HR‑administratie.
Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR‑vragen en strategische, beleidsmatige thema's.
Communicatie is jouw sterkste troef: je communiceert helder en professioneel met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
Je bent drietalig: Nederlands, Engels en Frans — zowel mondeling als schriftelijk.
Discreet, zelfstandig en oplossingsgericht: dat zijn woorden die jou omschrijven. xphnsxz
Je hebt geen probleem met een zichtbare rol, dicht op de werkvloer en dicht bij de business.
Wat bieden wij?
Bedrijfswagen (bespreekbaar in functie van profiel)
Laptop en gsm
Maaltijd‑ en ecocheques
Hospitalisatieverzekering
12 ADV‑dagen + flexibele feestdagen — plan volledig je eigen vakantie, géén collectief verlof
Reizen naar Frankrijk: niet frequent
#J-18808-Ljbffr