Statut : Employé de l'État
Qui recrute ?
Service de la formation professionnelle
Missions
* Soutenir l’équipe de la formation professionnelle continue dans la mise en œuvre des politiques relatives à la formation professionnelle continue et de la OECD Skills Strategy for Luxembourg ;
* Ecrire des rapports de réunion ;
* Soutenir l’équipe dans la gestion de projets européens et de reportings européens ;
* Organiser et effectuer le suivi des réunions et groupes de travail ;
* Analyser les données administratives relatives au marché du travail et à la formation professionnelle continue.
Profil
Compétences techniques
* Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
* Excellentes aptitudes rédactionnelles et orales dans les trois langues administratives ;
* Maîtriser les technologies de l'information et de communication ;
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants ;
* Connaissances dans le domaine des statistiques.
Compétences comportementales
* Être organisé ;
* Avoir de la rigueur ;
* Savoir gérer les priorités ;
* Faire preuve de flexibilité et de disponibilité ;
* Avoir le sens des responsabilités et de la discrétion ;
* Pouvoir travailler en autonomie et en équipe.
Atouts
* Connaissances de la formation professionnelle ;
* Connaissances du fonctionnement des projets européens ;
* Connaissances de la politique luxembourgeoise.
Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
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Diplômes
Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.