Relation hiérarchique
Il a un statut particulier qui le désigne “responsable” de la bonne marche du projet mené. Sa responsabilité s’entend envers l’équipe, la direction, l’extérieur et surtout envers les jeunes et les familles qui sont pris en charge.
Le coordinateur est à l’interface de l’équipe constituée d’une dizaine de personnes et de la direction. Il représente la direction dans son équipe et représente l’équipe auprès de la direction.
Responsabilité
Il a un rôle de gestionnaire, il gère les ressources humaines de son équipe, les ressources matérielles (les dépenses) et les budgets.
Il est le garant du projet pédagogique de son service. Il coordonne la réalisation du projet du service.
Il gère l’équipe dans le cadre de ses missions.
Il joue un rôle d’interface avec les différentes instances de l’association.
Description des tâches
Il doit veiller au bien‑être des bénéficiaires tant sur les plans psychologique que physique ou matériel. Dans une perspective d’autonomie, le coordinateur élabore la prévision budgétaire individuelle (plan de gestion individuel).
Il veille au bien‑être et à l’harmonie de son équipe par:
* Le contrôle du travail fait (répartition des différentes tâches, démarches, rapports …);
* Le souci de la clarification lorsqu’il y a débat contradictoire;
* L’animation de la réunion d’équipe hebdomadaire (évaluation et organisation du travail, instauration d’une réelle communication, gestion des conflits);
* La gestion équilibrée des horaires : il organise et gère les horaires des éducateurs de son équipe (il prévoit les remplacements, équilibre au niveau des heures et organise les vacances).
* La gestion financière de l’équipe : il participe aux réunions de gestion avec l’autre coordinateur et la direction (remise des comptes mensuellement) ; il doit pouvoir défendre les besoins de l’équipe par rapport à la réalité financière de l’institution ; il gère son équipe en veillant au bon fonctionnement du bâtiment mis à la disposition des jeunes et de l’équipe ; il prévoit les investissements et les réparations.
Il veille au respect du projet pédagogique, du règlement de travail et du règlement d’ordre intérieur.
#J-18808-Ljbffr