A PROPOS DE SECTOR SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans. Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité. Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D. Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc. Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers. QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? Dans l’industrie ferroviaire, vous assurerez en direct du site client les missions suivantes : 1. Pilotage et responsabilité technique du plateau (env. 40%) Gestion du plateau qui comporte des ingénieurs de nos agences de France et du Maroc (env. 5 ETP) Animation de COPIL, point focal avec le client Définition du cadre et planification des projets (respects des délais et budgets), suivi jusqu’à leur clôture, Gestion de la productivité et de la rentabilité des études, Amélioration continue, suivi des indicateurs et capitalisation, 2. Production et réalisation de livrables (env. 50%) (Exemples non exhaustifs) Etudes substances dangereuses (Directive REACh, SCIP…), Etudes feu-fumée (EN45545) Calculs de recyclabilité, Eventuellement dans un second temps Analyse de Cycle de Vie 3. Développement technique et commercial (env. 5%) Structuration de l’offre et de la stratégie de positionnement de SECTOR, Collaboration étroite avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer le compte. 4. Formation (env. 5%) Contribution à la montée en compétence des équipes internes. ✏️ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel, en lien avec le bureau d’études, et vous avez une appétence pour les sujets environnementaux et le développement durable au sens large (gestion des substances dangereuses, ACV…). Un intérêt sur les aspects feu-fumée est également une plus-value. Une compétence forte en analyse de cycle peut être un atout pour diversifier le poste dans un second temps. Vous serez accompagné dans cette prise de poste par un ingénieur expérimenté sur le poste qui vous formera sur les aspects techniques et opérationnels permettant une prise de poste dans de bonnes conditions. Des compétences en planification et gestion de projet sur des missions de conseil et d’études en milieu industriel sont un plus. Vous souhaitez prendre des responsabilités et gérer une équipe de consultants internationale tout en améliorant la satisfaction client. De nature dynamique et proactive, disposant d’un excellent relationnel et orienté vers la résolution de problème, vous êtes flexible et savez vous adapter aux enjeux du client. Une connaissance des réglementations, référentiels, normes, enjeux et actualités du secteur est recommandée. La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandée. POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA Rémunération fixe sur 13 mois variable (selon le poste) primes(BonusSpot, Cooptation, participation…) 25 jours de congés payés 12 jours de RTT par an Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine ⤴️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature. N’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn Sector ð ICI Merci d’adresser votre candidature sous la référence LMN16 par e-mail (CV au format PDF) à claire.porcherel@sector-group.net