Mission temporaire – 3 à 4 jours/semaine (4 à 6 mois minimum)
Localisation : Braine-l’Alleud – mode hybride possible
Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, nous recherchons un·e Legal Counsel Corporate & Commercial Law pour renforcer l’équipe juridique basée à Braine-l’Alleud.
Rattaché·e au/à la Legal Director Benelux, vous apportez un support juridique opérationnel et pragmatique en droit des sociétés et en droit commercial à l’ensemble des lignes de business, avec une approche orientée solutions, gestion des risques et conformité.
Vos responsabilités principales :
- Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats commerciaux (achats, ingénierie, construction, projets, etc.)
- Conseiller les équipes internes sur les aspects juridiques liés aux activités business
- Gérer et suivre les dossiers de claims et de contentieux, en collaboration avec des avocats externes et/ou assureurs
- Contribuer à l’identification et à la mitigation des risques juridiques
- Participer à des projets transversaux et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et internationales
- Élaborer et mettre à jour des modèles contractuels
- Utiliser des outils digitaux afin d’optimiser et de structurer les processus juridiquesProfilMaster en droit belge, avec une spécialisation en droit commercial et droit des sociétés
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
Une expérience en tant que Juriste d’Entreprise constitue un atout important
Excellente maîtrise du néerlandais, avec une bonne connaissance du français et de l’anglais
Bonne maîtrise de la suite MS Office
Esprit d’équipe, attitude hands-on, sens des responsabilités et excellentes compétences en communication
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et orienté businessOffreMission temporaire : remplacement de congé de maternité
Durée : minimum 4 à 6 mois
Régime de travail : temps partiel – 3 à 4 jours par semaine
Démarrage idéal : 1er juin 2026
Rémunération attractive
Fourchette salariale sur base temps plein : 5.000 € à 6.000 € brut/mois
Avantages extra-légaux : chèques-repas et remboursement des frais de transport
Environnement de travail professionnel, collaboratif et engagé en faveur du développement durable
Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée