Je hebt je diploma elektromechanica op zak en je staat te popelen om eindelijk écht met techniek bezig te zijn. Niet op school, maar op een werkvloer waar je mag leren, proberen en groeien. Je zoekt geen job waar je stilstaat, maar eentje waar je elke maand sterker wordt als technieker. Waar collega’s tijd nemen om dingen uit te leggen. Waar je inzet gezien wordt. En waar je op termijn ook financieel vooruitgaat. Hier start je niet “onderaan”, maar bouw je stap voor stap aan een mooie technische carrière. Wat ga je doen? Als junior storingstechnieker draai je mee in een ervaren technisch team dat jou begeleidt. Je taken groeien met jou mee: Storingen opsporen en oplossen aan installaties. Preventief onderhoud uitvoeren samen met collega’s. Leren werken met elektrische, mechanische en elektromechanische systemen. Mee nadenken over verbeteringen. Veilig werken volgens duidelijke procedures. Je interventies correct registreren. Je krijgt tijd om te leren. Niemand verwacht dat je alles al kan — motivatie en leergierigheid zijn hier belangrijker dan perfectie. Waar ga je werken? Je komt terecht in een moderne afvalenergiecentrale in de regio Brugge. Wat hier afval is, wordt omgezet in energie voor duizenden gezinnen. De sfeer is collegiaal en menselijk: ervaren techniekers die begeleiden duidelijke structuur veilige werkplek moderne installaties respect voor starters Je werkt in een omgeving waar techniek telt en waar mensen blijven omdat het goed voelt. Waarom is dit iets voor jou? Deze job past bij jou als: je een diploma elektromechanica (A2, graduaat of bachelor) hebt of al een eerste werkervaring achter de rug hebt je graag praktisch bezig bent je nieuwsgierig bent naar industriële techniek je veilig en nauwkeurig werkt je vlot Nederlands spreekt je wil groeien in kennis én loon Je hoeft geen volleerd storingstechnieker te zijn — je moet vooral goesting hebben om er één te worden. Wat biedt jouw werkgever? Hier krijg je kansen, geen loze beloftes: Vast contract van onbepaalde duur Correct en aantrekkelijk loon dat meegroeit met je ervaring Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Groepsverzekering Eindejaarspremie 32,5 verlofdagen per jaar Interne en externe opleidingen Doorgroeimogelijkheden binnen techniek Fietsvergoeding woon-werk Teamactiviteiten en leuke extra’s Je start hier niet gewoon in een job, je start in een technisch traject.