Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij de aanwerving van sterk personeel. Bij Oxida geloven we in een persoonlijke en transparante aanpak. Wij zijn een full service HR-bedrijf met focus op technische, financiële, supply chain en IT-profielen. Dankzij ons Federgon Quality Label weet je als kandidaat én werkgever altijd waar je aan toe bent. Wij gaan niet voor eenmalige matches, maar voor duurzame samenwerkingen met oog voor jouw carrière en de bedrijfscultuur van onze klanten. Het betreft steeds opties met een vast contract. Bezoek onze website voor meer info: www.oxida.be In deze rol bouw je actief aan duurzame relaties, ontdek je nieuwe zakelijke kansen en lever je een directe bijdrage aan de groei van onze organisatie. Je ontwikkelt doordachte verkoopplannen die aansluiten bij de regionale markt en de strategische doelen van het bedrijf. Je verkent nieuwe commerciële mogelijkheden via o.a. prospectie, beurzen, netwerkevents en actieve klantenopvolging. Je fungeert als technisch adviseur en helpt klanten bij het selecteren van de ideale machineconfiguratie of automatisatie. Je wint nieuwe klanten door de meerwaarde van onze oplossingen helder en overtuigend te presenteren. Je onderhoudt hechte relaties met bestaande klanten door frequente bezoeken, kwalitatieve opvolging en een servicegerichte aanpak. Je heractiveert voormalige klanten door problemen op te lossen en vernieuwde oplossingen voor te stellen. Je stelt op maat gemaakte voorstellen op en begeleidt het volledige offertetraject tot en met de contractafsluiting. Je werkt nauw samen met productmanagement en je collega’s in de BeNeLux om marktinzichten en klantbehoeften te vertalen naar concrete acties. Je coördineert met het serviceteam om een naadloze opvolging na verkoop te garanderen. Je houdt klantgegevens, afspraken en verkoopkansen zorgvuldig bij in het CRM-systeem. Je volgt de nieuwste trends in plaatbewerking, automatisatie en marktontwikkelingen op de voet. Sterke communicatieve vaardigheden en een uitgesproken klantgerichte attitude. Een resultaatgerichte instelling en de drive om commerciële doelen te behalen. Technisch inzicht en het vermogen om complexe oplossingen helder toe te lichten. Zelfstandigheid, structuur en de flexibiliteit om vlot te schakelen tussen verschillende activiteiten. Talent voor prospectie en het opbouwen van duurzame relaties. Organisatorische skills, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Een technische opleiding, eventueel aangevuld met bedrijfseconomische kennis of gelijkwaardige ervaring. Minstens vijf jaar verkoopervaring in B2B-omgevingen met kapitaalgoederen. Ervaring in plaatbewerking of productie is een sterke plus. Uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels; Frans is mooi meegenomen. Vlot kunnen werken met MS Office en CRM-toepassingen. Bereidheid om regelmatig te reizen binnen Antwerpen en Limburg. Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je eigen regio uit te bouwen. Werken met een sterk merk en een uitgebreid portfolio van innovatieve machines en automatisatiesystemen. Een aantrekkelijk loonpakket met bonusregeling, aangevuld met een bedrijfswagen (ook voor privégebruik). Een grondig opleidingstraject, continue technische training en alle tools om efficiënt vanuit je home-office te werken. Een organisatie met een uitstekende reputatie en een duidelijke groeiambitie.