Onze klant is actief in klantgerichte dienstverlening in België en andere Europese landen. Vanuit de vestigingen in Oost-en West-Vlaanderen en Henegouwen ondersteunen ze dagelijks teams en klanten in diverse sectoren. Als HR Advisor ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en werk je nauw samen met operationele afdelingen. Je begeleidt medewerkers gedurende hun volledige loopbaantraject en bent een sparringpartner voor leidinggevenden. Je combineert je kennis van sociale wetgeving met sterke people skills en draagt actief bij aan de ontwikkeling van een duurzaam HR-beleid.Wat ga je doen?Je adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken (bv. rekrutering, afwezigheden, evaluaties).Je begeleidt en coacht managers tijdens gesprekken rond functioneren, welzijn of moeilijke thema's.Je waakt over correcte toepassing van sociale wetgeving, arbeidsreglementen en cao's.Je zorgt voor heldere communicatie bij interne mobiliteit en volgt dit proces van A tot Z op.Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete beleidsacties.Je bevraagt actief de medewerkersbeleving en zet acties op om deze te verbeteren.Je onderhoudt contacten met externe HR-partners, zoals uitzendkantoren.Je neemt initiatieven om HR-processen te optimaliseren.Je werkt mee aan diverse HR-projecten, steeds met oog op continue verbetering. Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.Minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-rol (officer, generalist of business partner).Diepgaande kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht.Je bent tweetalig: je spreekt en schrijft vlot in zowel Nederlands als Frans.Je bent sterk in analyse en het omzetten van cijfers in actiegerichte inzichten.Je voelt je thuis in een operationele omgeving en begrijpt waar HR waarde toevoegt.Je bent discreet, oplossingsgericht, klantgericht en communiceert helder.Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om regelmatig naar de locaties te reizen. Een afwisselende en impactvolle rol binnen een mensgerichte organisatie.Een competitief loon met een bruto maandsalaris tussen € 3500 en € 4800 / maand met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen,...Ruimte voor initiatief en professionele groei.Een omgeving waar welzijn, respect en samenwerking centraal staan. Business, Sociale wetgeving, Analyse, Communicatie, Frans, MS Office Suite, Autorijden, Arbeidsrecht, Bilingual, Nederlands, MS Excel, Loopbaantraject, PowerPoint