Type de contrat : Temps plein – Horaire de jour avec flexibilité
À propos de l’entreprise
Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, réputé pour la qualité de ses produits et son environnement de production moderne. Afin de renforcer son département maintenance, nous recherchons un Team Leader Technique dynamique et orienté terrain pour encadrer une équipe de techniciens.
Votre mission
En tant que Team Leader Technique, vous êtes le référent opérationnel pour les activités de maintenance préventive et corrective sur le site. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production tout en assurant la sécurité et le développement des compétences de votre équipe.
Vos principales responsabilités :
* Coordonner et encadrer une équipe de 3 à 4 techniciens par shift (matin, après-midi, nuit).
* Organiser les priorités d’intervention et assurer le suivi des tâches de maintenance.
* Participer activement aux diagnostics techniques et aux dépannages si nécessaire.
* Garantir la qualité, la sécurité et le respect des procédures de production.
* Collaborer étroitement avec la production, la qualité et les autres services techniques.
* Identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser les performances des lignes.
* Assurer la communication entre les équipes et le team leader du week-end afin d’assurer une continuité optimale.
Votre horaire
Vous travaillez principalement en horaire de jour, mais vous faites preuve de flexibilité pour intervenir ou soutenir vos équipes sur d’autres shifts en cas de besoin.
Profil recherché
* Formation technique en électromécanique, automatisation ou équivalent par expérience.
* Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Leadership naturel, sens de l’organisation et excellente communication.
* Capacité à analyser, résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions sur le terrain.
* Orienté sécurité, qualité et performance.
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
* Un environnement de production moderne et innovant.
* Des équipes engagées et un management de proximité.
* Une culture axée sur l’amélioration continue et le développement des collaborateurs.