Vision
in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation.
in BW entend apporter une attention particulière sur les aspects suivants :
* Répondre le mieux possible aux préoccupations locales des associés et des "clients-citoyens" ;
* Une image positive (gouvernance, services efficaces) ;
* Le changement climatique et la performance énergétique ;
* La promotion d'un environnement de travail épanouissant ;
* La communication
Mission
in BW met son savoir-faire au service de ses associés, de ses "clients-citoyens" et des entreprises de son territoire dans plusieurs secteurs d'activité :
* le développement économique et territorial ;
* la gestion du cycle de l'eau ;
* la gestion du cycle des déchets.
Dès lors, in BW s'engage à offrir, dans le cadre de ses métiers, un service de grande qualité aux associés, aux "clients-citoyens" et aux entreprises qu'elle dessert.
Valeurs
Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public.
Rejoignez in BW et pilotez la transition énergétique de demain !
Pour notre département Transition numérique et durable, situé à Ways, nous recherchons, sous contrat à durée indéterminée, un RESPONSABLE RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE (F/H/X)
VOTRE MISSION
En tant que Responsable Rénovation Énergétique, vous serez chargé de coordonner la plateforme locale de rénovation énergétique et d'assurer le succès des nouveaux services mis en place. Vous serez le référent de la plateforme auprès des candidats rénovateurs, des communes partenaires, des collègues internes et des partenaires externes institutionnels (Région wallonne).
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Participation au développement du Département/service
* Contribuer au développement du département/service en proposant des pistes d'amélioration continue (stratégie, besoins, moyens, compétences).
* Se tenir informé des évolutions méthodologiques, technologiques et réglementaires et les intégrer dans la réflexion opérationnelle.
Management d'équipe
* Anticiper, organiser et contrôler les activités de l'équipe (charge de travail, attribution des tâches, planning) en veillant au respect des réglementations et des engagements.
* Animer des réunions, favoriser une communication de qualité, motiver et responsabiliser les collaborateurs.
* Assurer ou participer à la sélection, au recrutement, à l'accueil, à la formation, au développement des compétences et à l'évaluation du collaborateur.
Pilotage de la plateforme locale de rénovation énergétique
* Développer un mode de fonctionnement de la plateforme locale de rénovation énergétique en accord avec les subventions de la Région wallonne et le cofinancement communal, et coordonner son suivi pour atteindre les objectifs territoriaux.
* Développer un modèle d'affaires visant l'autosuffisance financière de la plateforme et assurer un suivi budgétaire rigoureux (dépenses et facturation).
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication pour promouvoir la plateforme auprès des candidats rénovateurs potentiels et la présenter lors d'événements.
* Identifier et mettre en place un réseau d'entreprises partenaires (entrepreneurs, auditeurs, certificateurs, architectes, etc.) pour développer un écosystème fiable et pertinent et faciliter le partage d'outils.
* Assurer le reporting de la plateforme aux autorités subsidiantes et en interne.
* Assurer une veille énergétique, numérique et événementielle.
* Rechercher des synergies avec les autres plateformes locales de rénovation énergétique et les acteurs de l'écosystème en Région wallonne.
* Participer à l'animation d'événements.
Support aux projets de rénovation
* Aider à la réalisation des actions liées aux projets de rénovation (quickscans, analyse d'audits, visites de chantier, définition des travaux, choix des entrepreneurs, analyse de devis, etc.).
* Identifier le potentiel de regroupement de chantiers et élaborer les cahiers spéciaux des charges (CSCH) associés.
* Sensibiliser et soutenir la réalisation efficiente des projets de rénovation énergétique en collaboration avec les spécialistes des différents départements d'in BW.
* Superviser les activités de prospection.
Gestion de projets
* Être le référent de la plateforme énergétique, donner des avis/conseils sur la gestion de projets en interne et assurer l'administration nécessaire.
* Superviser et coordonner les activités et les projets (planning, périmètre, budget, parties prenantes) avec les autres départements, les mettre en œuvre et assurer le suivi de la facturation.
Qualité, sécurité, prévention et développement durable
* Veiller à sa sécurité et à celle des tiers en utilisant correctement les équipements/matériaux, en appliquant les consignes de sécurité et environnementales, en signalant les dysfonctionnements et en participant à l'amélioration continue et à la prévention des risques (y compris psychosociaux).
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un Master ou justifiez d'une expérience équivalente.
* Vous avez une expérience professionnelle préalable de 0 à 5 ans.
Vos atouts :
* Vous avez une connaissance approfondie du contexte de la rénovation énergétique des logements (techniques d'audit, PEB, subsides, etc.).
* Vous maîtrisez les techniques de production d'énergie renouvelable.
* Vous avez des connaissances en marchés publics.
* Vous avez des connaissances de base en anglais technique (compréhension).
NOUS OFFRONS
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein
* Une culture d'entreprise qui valorise le bien-être des collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement.
* Un package salarial attractif, récompensant votre expertise et votre engagement :
* Une rémunération en phase avec votre expérience (à titre indicatif, le salaire brut mensuel pour 5 ans d'expérience est de 4.865 euros).
* Des avantages extra-légaux complets : prime de fin d'année, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation et soins ambulatoires.