Erasme - Infirmier / indépendant pour le service des urgences (h/f/x) - CDI/indépendant - temps plein ou temps partiel
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble
Présentation de service :
Les urgences de l'Hôpital Erasme accueille tout patient quel que soit son niveau de gravité réelle ou ressentie 24H/24H et 7jours /7. Il est agréé avec des sorties SMUR. Le service est organisé en 5 grands secteurs : un secteur médical, un secteur chirurgical, un secteur pédiatrique, un secteur psychiatrique et un labo de choc. Ce dernier secteur accueille des patients en phase aigüe et/ou dont le pronostic vital risque d'être engagé et est partagé avec le service des soins intensifs.
Fonction
En tant que professionnel de santé, vous êtes capable de :
1. Évaluer Correctement une Situation : Analyser rapidement et précisément les situations cliniques pour identifier les besoins et priorités du patient.
2. Répondre Immédiatement aux Problèmes : Intervenir rapidement et efficacement face à tout problème ou complication, en apportant des solutions adaptées.
3. Planifier la Prestation des Soins : Organiser et structurer les soins en fonction des besoins spécifiques du patient, en assurant une continuité et une qualité optimale.
4. Coordonner la Prestation des Soins : Collaborer avec les différents professionnels pour garantir une prise en charge harmonieuse et centrée sur le patient.
5. Collaborer avec l'Équipe Multidisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de léquipe pour offrir des soins intégrés et holistiques.
6. Démontrer Empathie et Éthique : Faire preuve de compassion, respect, et intégrité dans toutes les interactions avec les patients et leurs familles, tout en respectant les normes éthiques.
7. Maîtriser les Procédures : Connaître en profondeur les protocoles et procédures en vigueur et les appliquer de manière rigoureuse et sécurisée.
Ces compétences sont essentielles pour assurer une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins du patient, tout en garantissant une collaboration efficace au sein de l'équipe soignante.
Profil
Qualifications et Formation :
8. Diplôme : Vous êtes titulaire dun diplôme bachelier en soins infirmiers avec une spécialisation en urgences et soins intensifs.
9. Expérience : Toute expérience pratique ou formation complémentaire en lien avec le poste constitue un atout précieux.
Compétences Linguistiques :
10. Langues : Vous avez une bonne maîtrise du français et/ou du néerlandais.
Qualités Professionnelles :
11. Précision et Organisation : Vous travaillez de manière ponctuelle, précise et structurée.
12. Sens des Responsabilités et Autonomie : Vous savez prendre en charge vos tâches de manière indépendante, tout en assumant pleinement vos responsabilités.
13. Travail dÉquipe : Vous appréciez le travail en équipe et collaborez facilement avec vos collègues.
14. Résistance au Stress : Vous savez gérer les situations de stress avec calme et efficacité.
Compétences Requises :
15. Résistance au Stress : Capacité à rester performant(e) même dans des situations de forte pression.
16. Méticulosité et Ponctualité : Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et respectez les délais.
17. Créativité et Anticipation : Vous savez faire preuve de créativité et pouvez anticiper les besoins ou les problèmes potentiels.
18. Organisation et Coordination : Vous possédez un talent pour organiser et coordonner les activités de manière efficace.
19. Discrétion : Vous êtes capable de gérer les informations sensibles avec la plus grande discrétion.
20. Esprit dÉquipe : Vous aimez travailler en groupe et participer activement à la dynamique collective.
21. Initiative et Dynamisme : Vous prenez des initiatives et faites preuve dun grand dynamisme dans votre travail quotidien.
22. Autonomie : Vous êtes capable de fonctionner de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe.
23. Capacité dObservation : Vous avez un œil attentif aux détails et savez observer les situations avec précision.
24. Communication : Vous communiquez efficacement avec vos collègues, les patients et leurs familles.
25. Écoute Active : Vous êtes à lécoute des besoins des autres, que ce soit les patients ou les membres de léquipe.
26. Engagement et Participation : Vous êtes pleinement engagé(e) dans les projets de léquipe et contribuez activement à la réalisation des objectifs collectifs, en respectant la philosophie de lhôpital.
Ce poste est idéal pour un(e) infirmier(e) motivé(e) et compétent(e) souhaitant évoluer dans un environnement exigeant mais enrichissant, où la collaboration et l'engagement envers la qualité des soins sont primordiaux.
Langue
Vous possédez une bonne connaissance du néerlandais, essentielle pour assurer une communication fluide avec les patients et les collègues.
Cette compétence linguistique est cruciale pour répondre aux besoins d'une population diversifiée et pour travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte hospitalier.
Offre
27. Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant - rémunération basée sur l'IFIC 15.
28. Avantages annexes :
29. Prime de fin dannée
30. Chèques-repas
31. 20 jours de congés (temps plein) et 9 jours de congés extra-légaux (après 1 an de prestation)
32. Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations
33. Remboursement des frais de transports
34. Formations et séminaires tout au long de la carrière
35. Politique bien-être et santé au travail
36. Facilités et Services :
37. Parking gratuit Métro à proximité
38. Possibilité d'accès à une crèche
39. Abonnement aux activités sportives des campus ULB
40. Stages pour les enfants du personnel
41. Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
42. Parcours méditatif sur le campus
43. Restaurant dentreprise, snacks, service de presse
44. Bénévolat au sein dassociations
Modalités dintroduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).
45. Publiée le:lun. 2 juin
46. Lieu: Site Anderlecht
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
47. Téléphone: 02/.31.11