Functieomschrijving
Als HR Support ondersteun je de dagelijkse HR-activiteiten met focus op arbeiders. Je bent een belangrijke schakel tussen arbeiders, supervisors en HR, en zorgt voor een correcte en vlotte administratieve en operationele opvolging.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Ondersteunen van het aanwervingsproces van arbeiders.
- Meehelpen bij de rekrutering en selectie (screening, planning, opvolging).
- Coördineren en administratief opvolgen van prestatie-evaluaties van arbeiders.
- Ondersteuning bij onboarding- en offboardingprocessen.
- Beheren, aanmaken en actualiseren van personeelsdossiers in het HR-systeem.
- Fungeren als aanspreekpunt en managen van de relatie tussen arbeiders en supervisors.
- Algemene HR-administratieve ondersteuning.
Dit gaat over een tijdelijke opdracht met snelle opstart tot zeker augustus 2026.
Er wordt gewerkt in daguren: 8u-17u.
Profiel
- Je hebt kennis van HR-processen en begrijpt hoe HR werkt.
- Ervaring in een ondersteunende HR-rol is een sterke troef.
- Je voelt je comfortabel in de samenwerking met arbeiders en leidinggevenden.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
- Je bent hands-on en kan zelfstandig werken.
Aanbod
- Een afwisselende HR-ondersteunende functie binnen een professionele omgeving.
- Verloning volgens ervaring.
- Werkuren van 8u tot 17u .
- Start zo snel mogelijk tot augustus.
Herken jij jezelf in deze rol en heb je zin om HR-ondersteuning hands-on mee vorm te geven?
Aarzel dan niet en stuur ons je cv. We maken graag kennis met je!