Functieomschrijving
Ben jij nauwkeurig, discreet en heb je een passie voor cijfers én mensen? Dan is deze veelzijdige rol iets voor jou.
Takenpakket:
- Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen van alle medewerkers.
- Je zorgt ervoor dat de loonverwerking volledig in lijn is met de Belgische sociale wetgeving.
- Je beheert en actualiseert de personeelsdossiers, zodat deze steeds volledig en up-to-date zijn.
- Je bereidt rapporten en documenten voor ter ondersteuning van het HR-team.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, verlof of sociale wetgeving.
- Je verwerkt administratieve HR-taken zoals het opmaken van contracten, opvolging van afwezigheden en verlofaanvragen.
- Je waakt over de naleving van alle relevante wet- en regelgeving op vlak van payroll en HR.
Vereisten
Profiel:
- Je beschikt over een diploma in HR, boekhouding of een gelijkaardig domein, of je hebt relevante ervaring opgebouwd.
- Je hebt kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving, of je bent bereid je hierin snel in te werken.
- Ervaring met payrollsoftware is een troef.
- Je drukt je vlot uit in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent discreet, nauwkeurig en hebt een scherp oog voor detail.
- Je bent communicatief sterk en gaat verantwoordelijk om met vertrouwelijke informatie.
- Je werkt graag samen in teamverband en neemt initiatief.
- Kandidaten van 45+ worden uitdrukkelijk aangemoedigd om te solliciteren.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Frans
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Aanbod:
- Je komt terecht in een snelgroeiende, financieel gezonde organisatie met internationale ambities.
- Je krijgt een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een professioneel HR-beleid.
- Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via opleiding en coaching.
- Je wordt deel van een team waar respect, veiligheid en samenwerking centraal staan.
- Een marktconform salarispakket wordt aangevuld met extralegale voordelen.